CASHLINK 

Technologies 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Corevalues der Company nicht nur gepredigt sondern auch gelebt werden.
-- In der Essenz eine Win-Win Situation für AN und AG in dem jeder einzelne genug Raum für Weiterentwicklung hat - wenn gewollt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Dynamisch, zielführend while having fun ;)

Image

Cashlink ist in der gesamten Branche sehr bekannt und genießt ein ausgezeichnetes Ansehen ;)

Work-Life-Balance

Insgesamt gut. Durch die hohe Dynamik und starke Unternehmensentwicklung gibt es sicherlich mal Überstunden. Für den Bereich jedoch vollkommen in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungschancen sind sehr gut, es fehlt jedoch aktuell nach einer strukturierten Herangehensweise wie Karierrewege aussehen und somit auch planbar sind. Für Weiterbildungen gibt es für jeden MA Budget.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch abteilungsübergreifend hat jeder MA bei Cashlink ähnliche Werte was zu einem sehr guten Zusammenhalt führt! Viele MA bei Cashlink sind auch privat miteinander in Kontakt. Das gilt für aktuelle MA als auch für ehemalige. Die regelmäßigen Teamevents sind zudem eine Möglichkeit auch die MA an verschiedenen Standorten/remote MA kennenzulernen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, fair und kaum besser machbar!

Arbeitsbedingungen

Der remote first Ansatz führt zu viel Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsumfelds. Das Headquarter in Frankfurt bietet zudem sehr gute Möglichkeiten auch im Office zu arbeiten. Als Arbeitsmittel werden modernste Hard-/Software bereitgestellt.

Kommunikation

Das Unternehmen kommuniziert Abteilungsübergreifend sehr transparent high-level Entwicklungen innerhalb des Unternehmens. In der cross-department Projektarbeit ist noch etwas Luft nach oben ;)

Interessante Aufgaben

Von Tag 1 an wurde man ins eiskalte Wasser geworfen, was auch nach zwei Jahren, noch ab- und an vorkommt. Dadurch starke Eigenentwicklung möglich. Auch das Fragen nach neuen Herausforderungen wird gehört und berücksichtigt!

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Cashlink prüft täglich, ob etwas zu verbessern ist, und wie es besser gehen kann. Hier werden alle im Team mit eingebunden, jeder kann Verbesserungen vorschlagen.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

derzeit keine

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Karriere/Weiterbildung

Viele Freiheiten, man muss sie nur nutzen....

Kollegenzusammenhalt

Einer unserer Kernwerte ist "Team vor Ego" und wird auch so gelebt.

Kommunikation

Da wir im Moment alle remote arbeiten, versuchen wir mittels 'Overcomunication' keine wichtigen Information zu verlieren und Missverständnisse zu vermeiden.