9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mit den Kollegen war die Arbeitsatmosphäre gut.
Leider, die Firma hat Potenzial
Wenig Interesse
Wird nicht so darauf geachtet. Leider...
Im OG bei den Arbeitern und Projektleitern kein Fenster. Im Winter kalt, im Sommer heiß.
Zur Geschäftsführung sehr Launenabhängig...
GF Seriös und Verantwortungsvoll
Wer hier nicht "Fuss fasst" will nicht oder kann nicht...
Bei Kunden gut, von ehemaligen (gescheiterten) MA`s schlechtgeredet
Leistungsentsprechend
Man arbeitet daran dies zu maximieren
...selbstverständlich
interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, selbstständiges Arbeiten ohne kontrolliert oder überwacht zu werden, überwiegend nette Arbeitskollegen und gutes Arbeitsklima
In den letzten Jahren wurden viele Verbesserungen für die Mitarbeiter eingeführt und es wird weiter daran gearbeitet.
vorgeschriebene Mittagspause von 1 h
Arbeitsplatz attraktiver gestalten, Mitarbeiter einbeziehen und ernst nehmen, Ausgleich/Kompromiss für Montage finden, Image verbessern, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Inflationsausgleich, Kritik UND Lob weitergeben, versuchen sich mehr von der Konkurrenz abzuheben, allgemein moderner/fortschrittlicher werden, einheitliche Arbeitszeiten fürs Büro bzw. Morgens und Abends einen Gleitzeitbereich
Ehemalige Mitarbeiter reden leider oft schlecht über die Firma und versuchen Unwahrheiten zu verbreiten. Manchmal kursieren skurrile Gerüchte. Die Firma hat ein besseres Image verdient.
Normale Arbeitszeit von 07:45 - 17:00 Uhr, freitags bis 15:45 Uhr. Es gibt eine Stempeluhr mit Zeitkonto. Private Termine oder Abweichungen sind kein Problem und müssen nur vorher abgesprochen werden. Bei Familien ist der Arbeitgeber sehr entgegenkommend.
Als Techniker ist man natürlich oft unterwegs, aber das ist nun mal der Job und auch vorher bekannt.
Anpassung der Urlaubstage und etwas flexiblere Arbeitszeiten/Pausenzeiten wären toll. Man ist z.B. verpflichtet 1 h Mittagspause zu machen.
Ich denke der Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut, ein paar Ausnahmen gibt es leider immer.
Es werden Mitarbeiter jeden Alters eingestellt, auch Arbeitnehmer nahe am Rentenalter sind willkommen.
sehr gespalten, Manches ist nachvollziehbar - Manches nicht.
Mitarbeiter könnten mehr einbezogen werden, aber an diesem Punkt wird wohl aktuell gearbeitet.
Ältere Monitore sind noch nicht höhenverstellbar. Klimatisierung im 1. OG sehr schlecht, da zu wenige Fenster. Mobiliar teilweise veraltet, aber intakt.
Hier gibt es leider gar keinen Informationsfluss. Das sollte dringend geändert werden. Zumindest eine Zusammenfassung am Jahresende/Weihnachtsfeier wäre toll.
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Hansefit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
In einem kleineren Unternehmen ist jeder Mitarbeiter wichtig. Dadurch hat man viele verschiedene Aufgaben und ist in viele Prozesse involviert. Die Firma ist aktuell dabei in vielen Bereichen fortschrittlicher zu werden. Dabei ist es auch nötig sich in neue Sachen selbst einzuarbeiten und sich mit Ideen einzubringen. Zur Urlaubszeit kann es schon mal stressig werden. Wenn man einen möglichst entspannten Job sucht, wo man nicht auch mal außerhalb des Aufgabengebiets aushelfen muss, ist man hier sicherlich falsch.
Sehr viele Freiheiten. Kleine Hierarchie. Sehr spannendes Aufgabengebiet
Manchmal etwas chaotisch bedingt durch viele Aufträge und Personalmangel.
Gerne ein Sportangebot für Arbeitnehmer zur Verfügung stellen (Hansefit)
Arbeiten bis 17:00
Jeder beschwert sich über den anderen hinter dem Rücken beim Vorgesetzten um selbst besser dazustehen. Auch wenn man nicht schuld ist, wird einem alles in die Schuhe geschoben.
Die meisten Kolegen können kein deutsch.
Geschäftshandy, Geschäftsauto, Gehalt, Reisen
Stress, Kommunikation, Wertschätzung, Problemdiagnose, Realisierung von Tatsachen
Menschlichkeit beachten, Organisation und Kommunikation verbessert, bessere Einschätzung welche Projekte zeitlich und personalmäßig möglich sind.
Solange die Arbeit erledigt wird, herrscht ein gutes Arbeitsklima. Sobald man allerdings Fehler macht wird man darauf unfreundlich hingewiesen.
Vornerum bewahrt man natürlich ein positives Image, allerdings gibt es immer zwei Seiten. Das positive Image kommt eher durch gute Mitarbeiter.
Wenig Freizeit, viele Forderungen, stressige Projekte und wenig bis kein Zuspruch oder Lob bei erfolgreich abgeschlossenen Projekten. Oftmals werden Auszubildende nicht gefördert, sondern sind auf sich alleine gestellt. Sie werden als "unwichtig" betitelt, wenn sie noch nicht das nötige Fachwissen beherrschen. Die Firma könnte mehr Menschlichkeit vertragen.
Weiterbildungen und Aufstiegschancen sind eher gering. Es ist eher so, dass man einen Aufgabenbereich hat in dem man mehr oder weniger geschätzt wird und in dem man Verantwortung übernimmt.
Die Bezahlung ist wirklich gut, nur nicht leistungsentsprechend. Man hat das Gefühl, dass das Gehalt gewürfelt wird. Kein System dahinter. Betriebliche Altersvorsorge steht zur Verfügung.
Geht besser, geht aber auch schlimmer.
Zusammenhalt zwischen Angestellten ist gegeben. Auch wenn es gelegentlich zu Konflikten kommt.
Allgemein wird unter den Mitarbeitern respektvoll miteinander umgegangen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist abhängig davon wie die Laune am jeweiligen Tag ist. Grundsätzlich ein herzlicher Mensch privat, allerdings geschäftlich und darauf kommt es an eher schwierig.
Man ist viel unterwegs, sieht viel von der Gegend. Viel stressige und psychisch belastende Arbeit. Umsatz und Geld stehen vor der psychischen Gesundheit.
Kommunikation sucht man meistens vergeblich. Projekte werden halbwegs geplant, der Rest kommt wie es kommt. Man muss immer wieder nachfragen um relevante Informationen zu erhalten.
Die die etwas können und machen haben die Last zu tragen für die Leute die etwas können aber nichts machen.
Es ist ein interessantes und modernes Berufsfeld. Die Arbeit macht Spaß und man lernt viel.
Unter den Kollegen herrscht generell ein gutes Arbeitsklima. Leider werden schlechte Launen in der Geschäftsführung oft an unbeteiligten Mitarbeitern ausgelassen oder sinnlose Vorschriften eingeführt.
Mitarbeiter sind größtenteils unzufrieden und reden daher schlechter über die Firma, als sie in Wirklichkeit ist.
Work-Life-Balance ist kaum vorhanden. Es wird erwartet, dass die Firma immer an erster Stelle steht. Keine flexiblen Arbeitszeiten und somit kaum die Möglichkeit Arzt- oder andere Termine wahrzunehmen. Sehr wenig Urlaub, kaum Sozialleistungen.
Ob offiziell Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, ist mir nicht bekannt. Ich denke jedoch nicht, da an solchen Kosten lieber gespart wird.
Die Kollegen verstehen sich sehr gut untereinander und helfen sich gegenseitig.
Büroausstattung vorwiegend auf dem neusten Stand. Monitore oder Tische leider nicht verstellbar.
Es finden regelmäßig Meetings statt. Informationen über Firmenergebnisse, Erfolge, Umsätze etc. werden generell nicht weitergegeben. Es gibt keine Info, wenn ein Mitarbeiter eine neue Position hat. Es weiß niemand so wirklich wer für was zuständig ist, Aufgaben werden hin und her geschoben. Leider ist die Arbeitsweise so sehr chaotisch und ineffektiv.
Gehalt ist überdurchschnittlich und wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt ein kleines Urlaubs- und Weihnachtsgeld und gratis Kaffee. Ansonsten leider kaum Sozialleistungen.
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
Ein aufstrebendes Unternehmen mit netter Atmosphäre, ein engagierter Chef und spannende Projekte. Man geht einfach gerne hin.
Die Erreichbarkeit mit ÖPNV ist im Industriegebiet zwar gegeben, aber nicht so praktisch.