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Cassel Messtechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Cassel Messtechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,75
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,25
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
4,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern Kantine bei 1 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 4 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 4 Bewertern
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Bewertungen

Vorgesetztenverhalten

Soweit wird jeder gleich berechtigt und keiner hebt sich als "Vorgesetzter" hervor

Kommunikation

könnte bei gewissen situationen besser sein, bei entstandenen Fehlern, erfährt man es oftmals über 3.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte etwas interessanter gestaltet werden mit ggf. bonuszahlungen oder bei längerer Firmenmitgliedschaft erhöung des Gehaltes

Verbesserungsvorschläge

  • Bonusleistungen bei Anhaltend guter Arbeitsleistung.

Pro

Angebot für Flexible Arbeitszeiten. Verpflegung mit Gertränke für alle Angestellten.
Kollegiales verhalten gegenüber allen Angestellten.

Contra

Möglichkeiten zu mehr verdienst, z.B. nach 5 Jahren Arbeitnehmer (gehaltszuschuss)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cassel Messtechnik GmbH
  • Stadt
    Dransfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Cassel Messtechnik GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

- Arbeitszeiteinteilung
- Prämien und Kilometergeld

Contra

- Umgangston stellenweise einfach nicht angebracht
- Keine gezielte Einarbeitung, somit schwer sich in tiefgründige Sachverhalte einzufinden
- Um Arbeitsgeräte / - Kleidung muss man sich selber kümmern
- Mindestlohn / Mindesturlaubsanspruch

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Cassel Messtechnik GmbH
  • Stadt
    Dransfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Viele Reibereien untereinander. Härterer, auch mal lautere Umgang.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlechtes Gehalt. Mindestlohn für Facharbeiter. Es gibt aber Jahresprämien und Kraftstoffkostenbeteiligung.

Arbeitsbedingungen

Einsparung von Personal indem Mitarbeiter mehrere verpflichtungen unterschiedlichen Berufe zu erledigen haben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Cassel Messtechnik GmbH
  • Stadt
    Dransfeld
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 26.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Cassel Messtechnik GmbH
  • Stadt
    Dransfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf