Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit an sich, wenn man den Bereich der gastro für sich entdeckt hat.
Zu viele Stunden, auch als Auszubildender/Auszubildende, geht nicht… und das wegen Personalmangel, natürlich gibt es nicht mehr viele die in die gastro wollen, verstehe ich auch absolut, seit letzen Jahres mache ich auch was anderes.
Geht mit den Leuten etwas respektvoller um, sagt vielleicht auch mal sowas wie „Gute Arbeit“ zu den auszubildenden…
Unwohlsein
Unglaublich! Da sind manchmal Sachen gelaufen die echt nicht gingen… aber gut, ist länger her, heutzutage hätte ich mich wahrscheinlich beschwert
War okay in der Art von Ausbildung
Unfreundlich
Spaßig aber sehr stressig
Man hat nur das gleiche gemacht, weil kein anderer da war
Immer das selbe
Gab es nicht wirklich man hat eigentlich immer auf sich selbst geachtet
Man kann mit allen lachen, bisher schwierige Abteilungsleiter sind nicht mehr im Unternehmen
Es fehlt manchmal die Kommunikation über wichtige Infos
Bessere Kommunikation
Kostenlose Parkplätze theoretisch auch das Essen was leider immer mehr nachlässt. Vergünstigungen in anderen Hotels.
Arbeitsklima. Der menschliche Umgang mit den Mitarbeitern.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Menschlicher werden. Der Fisch fängt am Kopf an zu Stinken!
Teilweise sehr in die Jahre gekommenen Räume. Druck von oben viel Sparen angesagt ( Gehalt , Erneuerungen ).
Es war mal gut. Wenn man drin ist sieht man die Katastrophe.
Wochenende ( Samstag und Sonntag ) wird erwartet das man arbeitet. Locken mit falschen Versprechungen.
Ich hab nichts bekommen trotz den Versprechungen in den Stellenanzeigen.
Es wird niedrig angefangen mit Versprechung bald höher zukommen. Aber nein auch das sind leere Versprechungen.
Kann ich nichts zu sagen.
Gab es den?
Absolut keine Wertschätzung.
Man ist nichts wert wird ausgenutzt .
Viel im Argen.
Gibt es nicht . Was von oben gesagt wird ist Gesetz.
Viele werden nicht ernst genommen.
Seinem Job entsprechend. Keine Weiterbildungen.
Nichts . Untere Arbeitsschicht hat nichts zu erwarten.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge das find ich gut.
Versprechungen die nicht eingehalten werden. Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Weniger auf den Knecht hören denn er Lügt.
Keine Kommunikation. Überarbeitet. Angst um seinen Job.
Wird nur noch schlecht über das Hotel geredet.
Kommt drauf an wer man ist.
Kommt darauf an wer man ist.
Kommt darauf an wer man ist.
Sind ein paar auf die man sich verlassen kann. Viele weg viele neu.
Ist in Ordnung.
Keiner steht hinter seinen Leuten.
Gibt schlimmeres.
Gibt es nicht.
Ist in Ordnung.
Immer gleich.
Siehe Bewertung
Fairer Umgang mit Mitarbeitern und eine faire Bezahlung/Sozialleistung
Besetzt von Angst und Unsicherheit
Für die Führung nicht wirklich wichtig
Beides nicht vorhanden
unfair, arrogant, selbstherrlich
ohne Wertschätzung
Einseitig, es gibt nur eine richtige Meinung...
ohne klare Kompetenzen
Scheint moderner zu werden
Das sieht man in den Bewertungen
Faire Bezahlung faire Arbeitsbedingungen
Da zur Zeit alle „Angst“ um ihren Job haben
Im Grunde ein schönes Hotel
Sehr viele gute Kollegen
Sind untereinander sehr bemüht
Unfair
Zu viele Forderungen
Sicher ist sicher könnte negativ angelastet werden
Höherer Rang verdient weniger wie Hilfskraft
Moderner
Das kann man ja erlesen
Mal im Ablauf mitmachen um zu erkennen was tatsächlich abgeht
Viele nette Mitarbeiter
Unfaire Bezahlung
Sind so einige die echt zusammenhalten
Neuer Direktor der mit Kündigungen droht
Zur Zeit sehr schlecht da viel Erwartet wird nur an der Umsetzung hapert
Könnte deutlich besser sein
Kinderfreundlich
Nur seine Ansicht ist toll
Lässt nicht groß mit sich reden
Freundlicher
Gleichberechtigung für alle
Der Schein trügt wird
Wird nicht gut angepasst
Gutal