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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • RabatteRabatte
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlicher Umgang, Fairness, Respekt, Wertschätzung
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Die Arbeit an sich, wenn man den Bereich der gastro für sich entdeckt hat.
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Nichts . Untere Arbeitsschicht hat nichts zu erwarten.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge das find ich gut.
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Man kann mit allen lachen, bisher schwierige Abteilungsleiter sind nicht mehr im Unternehmen
Kostenlose Parkplätze theoretisch auch das Essen was leider immer mehr nachlässt. Vergünstigungen in anderen Hotels.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viele Stunden, auch als Auszubildender/Auszubildende, geht nicht… und das wegen Personalmangel, natürlich gibt es nicht mehr viele die in die gastro wollen, verstehe ich auch absolut, seit letzen Jahres mache ich auch was anderes.
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Versprechungen die nicht eingehalten werden. Der Umgang mit den Mitarbeitern.
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Es fehlt manchmal die Kommunikation über wichtige Infos
Arbeitsklima. Der menschliche Umgang mit den Mitarbeitern.
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Nur seine Ansicht ist toll
Lässt nicht groß mit sich reden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geht mit den Leuten etwas respektvoller um, sagt vielleicht auch mal sowas wie „Gute Arbeit“ zu den auszubildenden…
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Wertschätzung der Mitarbeiter. Menschlicher werden. Der Fisch fängt am Kopf an zu Stinken!
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Weniger auf den Knecht hören denn er Lügt.
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Bessere Kommunikation
Ich finde es gut das jetzt anscheinend auf die Mitarbeiter reagiert wird. Die Antworten von CR entsprechen nicht ganz der Wahrheit. Ich werde unter Tarif bezahlt. Ich glaube es wird sich nichts ändern. Schade.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Castanea Resort ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mit dem richtigen Team schafft man jeden noch so verrückten Tag/Abend
5
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Gewissen Kollegen arbeiten gut zusammen
3
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Sind so einige die echt zusammenhalten
4
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Sehr viele gute Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Castanea Resort ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Klappt nicht immer Abteilungsübergreifend…
3
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Gibt es nicht . Was von oben gesagt wird ist Gesetz.
2
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Gibt es nicht.
1
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Sicher ist sicher könnte negativ angelastet werden
2
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Tlw schlecht...Abteilungen arbeiten nicht zusammen
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ab und zu mal eine Schulung. Mehr nicht
3
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Kommt darauf an wer man ist.
1
Bewertung lesen
Ich hab nichts bekommen trotz den Versprechungen in den Stellenanzeigen.
1
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Keine wirklichen Chancen auf Weiterbildung
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Castanea Resort wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Castanea Resort schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Castanea Resort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Castanea Resort als eher traditionell.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Castanea Resort
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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