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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr als nur ein Unternehmen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles eine echte Familie halt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie kein hotel mehr in meiner Gegend haben

Verbesserungsvorschläge

Nichts bleibt bitte so wie ihr seid denn so seit ihr perfekt

Arbeitsatmosphäre

Ich habe es geliebt dort zu arbeiten da es nicht nur ein Unternehmen ist sondern eine Familie

Image

Werden schlecht gemacht was aber definitiv nicht der Wahrheit entspricht. Ich würde immer wieder für das Unternehmen arbeiten

Work-Life-Balance

Man bekommt frei wenn man es braucht oder will und auch regelmäßig

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte bekommt die Chance

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden da viele alte mietarbeiter neue als Konkurrenz sehen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren wollten neue los werden

Vorgesetztenverhalten

Toll wie gesagt eine Familie hält zusammen

Kommunikation

Bei Problemen sind sie für einen da egal ob privat oder wegen arbeit

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Bestes Unternehmen die ich kenne

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr, familieres Verhalten geben jedem der will eine Chance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles top

Arbeitsatmosphäre

immer Spaß an der Arbeit

Image

mietarbeiter reden schlecht über das Unternehmen was nicht der Wahrheit entspricht

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gute Arbeit leistet steigt man in der Karriereleiter

Kollegenzusammenhalt

Unter Chefs und Mitarbeiter ja Aber unter mietarbeiter nur mit bestimmten.

Kommunikation

Die vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Mann kann es schlechter treffen

Gleichberechtigung

Wird jeder gleich behandelt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Man geht gerne zur Arbeit!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär, verständnisvoll, lösungsorientiert, fördert Eigeninitiative, gesprächsbereit, ehrlich und bemüht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wird an den falschen Ecken gespart.
Jedoch ist der Arbeitgeber sehr offen für Kritik, auch für diese, und geht bereits viele Punkte an.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte stärker daran gearbeitet werden, Mitarbeiter zu halten und zu schulen

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn man sich durch den deutschlandweiten Sitz unregelmäßig sieht, herrscht ein guter Zusammenhalt zwischen den Hotel, dem Head Office und den Abteilungen. Der Ton ist immer familiär und verständnisvoll.

Work-Life-Balance

Auch wenn durch die Corona Krise nun vermehrt Einsatz gezeigt werden muss, wird jeder Mitarbeiter, der die Hotellerie gewählt hat, wissen was ihn erwartet. Das Motto lautet immer - solange am Ende des Tages alles erledigt ist, passt alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An diesem Punkt kann jedes Unternehmen stetig arbeiten. Der Grundbaustein ist gesetzt und auch im Leitbild vorhanden. Eine Umsetzung in allen bereichen ist zeitaufwändig und wird schrittweise umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

So weit ich weiß, sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr verständnisvoll und verhandlungsbereit.

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibel und weitestgehend wird freie Hand gelassen.

Kommunikation

Ich denke an dem Punkt kann jede Firma arbeiten, aber hier ist dies schon sehr bemüht umgesetzt, mit Zoom Meetings, Management Calls und Videobotschaften.

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote - sehr positiv.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Ich komme aus Tschechien und bin seit 2013 in DE, bei Castlewood bin seit 06/2018.

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sin für fair-play

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kleine Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

der Arbeitgeber hat oft nicht die richtige Führungskräfte gewählt, meine ich

Arbeitsatmosphäre

keine Probleme dass ich aus Ausland komme.

Image

das Hotel hat schlechte Renome

Work-Life-Balance

fast gar keine Probleme

Karriere/Weiterbildung

ich sehe nicht viele Potenzial

Gehalt/Sozialleistungen

ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt nichts zum meckern

Kollegenzusammenhalt

es könnte besser sein aber es ist besser als wo anders

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt kein älter Kollege, leider...

Vorgesetztenverhalten

es war nicht immer so gut aber zur Zeit ohne Probleme

Arbeitsbedingungen

die Küche ist echt nicht gut ausgestattet

Kommunikation

ich kann immer mit meinem Vorgesetztem direkt reden

Gleichberechtigung

ohne Probleme

Interessante Aufgaben

es geht aber man muss kämpfen

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Unseriöser Arbeitgeber /Arbeitnehmer sind nichts Wert

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenigstens haben Sie geräumt als der Eigentümer Ihnen gekündigt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sie bei der Räumung mehr mitgenommen haben als Ihnen zusteht. Buchungen, Gerätschaften etc.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich zu den Angestellten sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angespannt gewesen, man durfte nichts alleine Entscheiden egal welche Position man hatte.

Image

Auf jeden Fall kein Gutes.

Work-Life-Balance

Teilweise hätten Angestellte (Führungskraft vor Ort) nur im November, Januar und Februar Urlaub nehmen dürfen.
Das man in der Hauptsaison keine 3 Wochen Urlaub am Stück macht ist klar aber gar nicht? Das restliche Personal vor Ort ist auch Verantwortungsbewusst und hätte die Stellung gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Nichts in Anspruch genommen bzw. Keine Info bekommen ob Weiterbildungen möglich sind und finanziell gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur das mindeste wie es gesetzlich vorgegeben ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Quantität statt Qualität.

Kollegenzusammenhalt

Vor Ort ja, jedoch hat das Headoffice Team sich für etwas besseres gehalten (diese waren auch so gut wie nie vor Ort).

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Sitzen in Ihrem Büro sind telefonisch nicht erreichbar und machen Popcorn oder Zuckerwatte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen von Spargelstechern sind besser.

Kommunikation

Man war froh wenn man jemanden telefonisch erreicht hat ansonsten lief alles per Mail und da bekam man selten eine Antwort.

Interessante Aufgaben

Es wäre schön gewesen wenn man mal neue Aufgaben bekommen hätte. Der Beruf macht Spaß aber Abwechslung ist auch mal gut.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber mit sehr guter Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großer Wert auf die umliegenden Unternehmen (Wartung, Reperatur, Frischware etc) gelegt.
Lieber ein paar Euro teurer dafür regional

Kollegenzusammenhalt

Es ist EIN TEAM und jeder Hilft jedem!

Kommunikation

Wenn man ein Anliegen hat, ist immer ein Ansprechpartner aus dem Headoffice erreichbar!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophe hoch unendlich

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Versprechungen, Auftreten nach aussen

Verbesserungsvorschläge

Versuchen ein miteinander zu bilden

Arbeitsatmosphäre

Was könnte ich richtig machen?????

Image

Schämenswert

Karriere/Weiterbildung

Ha, ha, ha

Gehalt/Sozialleistungen

Lediglich das Muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Versuche ein Team zu bilden

Umgang mit älteren Kollegen

Egal

Vorgesetztenverhalten

Wer ist mein Vorgesetzter??????

Arbeitsbedingungen

Scheußlich

Kommunikation

Keine Worte

Gleichberechtigung

Was ist das?????

Interessante Aufgaben

Keine vorhanden


Work-Life-Balance

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Katastrophe!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Image

Nie was gutes gehört.

Karriere/Weiterbildung

Nicht genutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Akteptabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es Möglichkeiten dies besser zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander im Hotel ja, zu Castlewood NEIN.

Vorgesetztenverhalten

Da man Sie nie sieht ist dies nicht zu bewerten.

Arbeitsbedingungen

Schrecklich da man ohne Kommunikation von "oben" nicht arbeiten kann.

Kommunikation

Kaum vorhanden, wenn nur über E-Mail.

Interessante Aufgaben

NEIN.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Familiäres Unternehmen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

man geht offen und ehrlich miteinander um

Image

Wer hier schlechtes schreibt sollte sich mal an die eigene Nase fassen!!!

Work-Life-Balance

Das man in unserem Gewerbe nicht zu jeder Zeit Urlaub machen kann sollte jedem klar sein! Es wird aber immer nach Möglichkeiten gesucht die für beide Seiten akzeptabel sind.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man das möchte wird das auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden so bezahlt wie es im Arbeitsvertrag steht!!!

Kollegenzusammenhalt

Wenn man selbst ehrlich ist! wird mann auch so behandelt !!!!

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Vorgaben werden klar und realistisch abgesprochen.

Kommunikation

wöchentlich Meetings sind hier sehr wichtig im Unternehmen und werden auch konsequent durchgeführt

Gleichberechtigung

Hier gibt es keinen Unterscheid

Interessante Aufgaben

Wenn man gerne zur Arbeit geht ist jede Aufgabe Interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Mieser Arbeitgeber, keine Kommunikation

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist durch das Verhalten der Arbeitgeber sehr angespannt.

Image

Im Kreis sehr schlechter Ruf, zahlt Rechnungen nicht. Der Gerichtsvollzieher stand schon öfter vor der Tür.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt keine Perspektiven geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

4 Monate wurden keine Sozialabgaben geleistet. Man bekommt gerade so Mindestlohn.

Kollegenzusammenhalt

Die paar Angestellten die noch da sind versuchen zusammen zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Überhaupt nicht Vorbildlich.

Kommunikation

Der Arbeitgeber kommuniziert nicht mit den Angestellten.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitgeber vertraut nicht in die Arbeitnehmer und gibt somit keine interessanten Aufgaben an die Mitarbeiter weiter.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Castlewood Hotels durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Castlewood Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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