Nett, aber ...
Bewerber/inHat sich 2014 bei Catbird Seat GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Vorfeld des Bewerbungsgespräches war sehr nett, allerdings ausschließlich via Email.
Beim Gespräch selbst wurden mir kaum fachliche Fragen gestellt, vielmehr führten die Gesprächspartner einen Monolog. Ich musste selbst versuchen, Anknüpfungspunkte zu finden (und den Monolog zu unterbrechen) um meine Fähigkeiten ins Spiel zu bringen. Zudem hatte ich den Eindruck, dass der Person, mit der ich sprach, sowohl meine Bewerbungsunterlagen sowie meine Zeugnisse völlig unbekannt waren. Anders kann ich mir einige Rückfragen kaum erklären.
Die Absage (per Mail) kam prompt, war aber im Gegensatz zu den Mails vorab, sehr unpersönlich und es wurde mir für ein "nettes Gespräch am Dienstag" gedankt – ich war am Mittwoch vor Ort.
Bewerbungsfragen
- "Was würdest du tun, wenn du im Lotto gewinnst?"
- "Fünf Eigenschaften, die auf dich zutreffen." etc.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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