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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSuper Entwicklungschancen, überdurchschnittliche Aus- und Weiterbildung, unvergessliche Events ;) und andere tolle Benefits
- interessante Aufgaben
- branchen-überdurchschnittliches Know-How
Lernfaktor, Spaß an der Arbeit, Teamspirit
Super Weiterentwicklungschancen, top Arbeitsklima- & bedingungen.
Sitting in the Catbird Seat is nice! :)
Junges, dynamisches Team, hervorragendes Arbeitsklima
- mangelhaftes Vertrauen und Support
- Vertrauensbrüche gegenüber loyalen Mitarbeitern, die schon sehr lange im Unternehmen sind
- mangelhafte Feedbackkultur
- personelle Fehleinschätzungen, die zu unsachgemäßen Bewertungen führen
- Zahlen wichtiger als der Mensch
Gibt nix zu meckern ;)
Gehalt bewegt sich immer nur im Durchschnitt
Etwas mangelhafteKommunikation zwischen GF und den Mitarbeitern in Bezug auf interne Veränderungen (ausschied der Mitarbeiter, organisatorische Umstellungen etc)
- Kontakt zur Basis nicht verlieren
- aus Fehlern lernen
- offene Fehlerkultur zulassen
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Partnerschaftlichkeit nicht nur aufs Blatt schreiben
Bleibt wie ihr seid!
Wesentliche Veränderungen (ob personal- oder unternehmenstechnisch) zeitnah, direkt und ehrlich kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von Catbird Seat ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Sexismus, keine Diskriminierung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Catbird Seat ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Werkstudenten ohne Erfahrung im Branchenschnitt, allerdings unflexibel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Teils teils. Werkstudenten dürfen nicht an allen Workshops teilnehmen (z.B. nicht am Excel Training obwohl viel excel benötigt wird).
Ein schneller beruflicher Aufstieg möglich! Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit regelmäßig gute Fachkonferenzen zu besuchen.
Flache Hierarchien, die Aufstiege und Karriere zulassen würden. Keine eigenen Erfahrungen gemacht.
