3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Catella Residential Investment Management GmbH (CRIM) Bewertungen
Catella
Residential
Investment
Management
GmbH
(CRIM)
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität, aber entsprechender Arbeitserwartung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Büro in erstklassiger Lage und gutes Arbeitsverhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Image
Grunsätzlich positiver Ternor innerhalb der Belegschaft.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit. Dies sollte klar kommuniziert werden, damit Erwartungen gerecht werden und damit es zu keinen Unstimmigkeiten der Erwartungen kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Fokus auf ESG Komponenten, aber nur solange die Renditeerwartungen erzielt werden.
Kollegenzusammenhalt
Jede Person hat ihr Aufgabengebiet, die sie zu erledigen hat, aber in der Regel versuchen andere auch zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Auf der einen Seite sehr persönliches Verhältnis, aber es gibt immer wieder keine ideale Führung und Leitung der Personen in der Abteilung. Auf der anderen Seite wird auch entsprechend viel Freiheit gegeben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Büro und technische Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige Updates der Geschäftsführung über den Prozess und zukünftige Erwartungen. Dennoch werden immer wieder Themen nicht und zeitlich schwierig kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Bonuszahlungen in Zeiten positiver Entwicklung.
Gleichberechtigung
Fairness und Gleichberechtigung liegt schon vor, aber sehr homogene Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges und komplexe Thematik, die sich nach einiger Zeit entsprechend wiederholt.
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Alles anders und doch wie immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
OK, wenn man zum Stammteam gehört.
Image
Außen hui, man gewinnt Preise, das Tagesgeschäft läuft anders.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist egal, die ARbeit muss erledigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt das Stammteam und die Neuen
Vorgesetztenverhalten
Alle Fehler sind Mitarbeiterfehler, die Vorgesetzten glänzen durch Abwesenheit, keine Kommunikation und halten sich für gottähnliche Wesen
Arbeitsbedingungen
Keine festen Arbeitsplätze, inkompatible Arbeitsplatzausstattung, zu wenig Arbeitsplätze und lange defekte Geräte
Kommunikation
Das Stammteam kommuniziert, Neue Kollegen bleiben außen vor. Nicht alles was gesagt wird, ist auch so gemeint...
Gleichberechtigung
Stammteam oder Neuer
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kann ich empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Catella Residential Investment Management (CRIM) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Catella Residential Investment Management (CRIM) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Catella Residential Investment Management (CRIM) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.