Catering Kontor C.Maak GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Catering Kontor C.Maak die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Catering Kontor C.Maak
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Catering Kontor C.Maak
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unkollegiale Kollegen. Neue MA werden ausgeschlossen

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Willkommen neuer Kollegen. Man bleibt lieber in der bekannten Gruppe unter sich

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat Spaß gemacht hier zu arbeiten. Küchenchef ist kollegial.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibts definitiv verbesserungsbedürftig!

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

halten zusammen.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel in der Planung, auch kurzfristig bekommt man frei und kann Schichten tauschen