Keine Schöne Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
garnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unehrlichkeit ggüber den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Kein Miarbeiter ist selbstverständlich Wertschätzung ereicht man nicht durch tägliches Danke sagen, das nimmt kaum noch jemand ernst
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da viele Entscheidungen unklar und widersprüchlich sind.
Kommunikation
Kaum abgestimmt, unterschiedliche Aussagen führen oft zu Problemen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt hier an sich
Work-Life-Balance
Früher gehen wird nicht akzeptiert, länger bleiben aber als selbstverständlich vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Intransparente Entscheidungen, kein einheitliches Auftreten der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Kaum Entwicklung oder Abwechslung, vieles läuft sehr einseitig.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung spürbar, klare Linie fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Strenge Regeln auch bei Krankheit, mit zusätzlichen Kosten für Mitarbeitende. Mitarbeitende werden angehalten immer eine Krankschreibung in Papierform abzugeben Ärzte verlangen hier schon Geld wenn diese gedruckt werden muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Nachhaltigkeit keine Spur – übermäßiger Einsatz von Folie und Papier. Siehe auch Krankmeldung
Gehalt/Benefits
Versprechen aus dem Vorstellungsgespräch wurden nicht eingehalten.
Image
Außenwirkung und Realität passen nicht zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Perspektiven oder Förderung erkennbar.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns in vielen Punkten negativ erlebt haben – wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Besonders wichtig ist uns das Thema Gleichberechtigung und Respekt: Unser Team umfasst Mitarbeitende von 16 bis 60 Jahren, und Wertschätzung ist bei uns altersunabhängig ein zentraler Grundsatz. Unterschiedliche Wahrnehmungen können vorkommen, aber unser Anspruch ist ein respektvolles und gleichbehandelndes Miteinander.
Um dies zu fördern, führen wir regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen durch. Hier hat jede und jeder die Möglichkeit, ganz offen Rückmeldungen, Anregungen oder auch Bedenken zu äußern.
Auch beim Thema Nachhaltigkeit stehen wir klar zu unseren Werten. Wir sind von Sustainable Berlin zertifiziert – eine Auszeichnung, die nicht durch bloße Behauptungen verliehen wird, sondern durch eine unabhängige Kommission, die unsere Maßnahmen umfassend prüft. Dazu zählen u. a. Digitalisierung, Ressourcenschonung und weitere konkrete Projekte, die wir kontinuierlich vorantreiben.
Es wirkt, als seien Sie nicht im Guten gegangen – das bedauern wir sehr. Dass dabei Frust öffentlich so umfassend geäußert wird, ist schade, ändert aber nichts daran, dass wir die Rückmeldung ernst nehmen.
Wir laden alle Interessierten herzlich ein, sich vor Ort ein eigenes, frisches und objektives Bild von unserem Unternehmen zu machen. Denn uns ist wichtig, dass die gelebte Kultur und die vielen positiven Aspekte unseres Arbeitsalltags sichtbar werden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.