Wer auf ein positives und unterstützendes Umfeld Wert legt ist hier falsch
Verbesserungsvorschläge
eigentlich müsst ihr alles ändern und netter sein zu den Arbeitern ohne die würde nix funktionieren und nicht immer sind die schuld
Arbeitsatmosphäre
rauer und oft respektloser Umgangston. Konstruktive Kritik ist selten stattdessen Druck
Image
Das Image des Unternehmens nach außen ist deutlich besser als die Realität. Ich bin froh das ich dort wech bin
Work-Life-Balance
Überstunden unbedingt machen aber für das abbummeln muss man betteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich habe erlebt das sehr viel auf papier gedruckt wird. Jede Veranstaltung hat einen ordner mit papier, ich habe gesehen das Firmas mit Ipads arbeitn, das wäre nachhaltig. Es wird immer damit geworben das sie einen Titel Auszeichnung haben aber es wird nicht gelebt jedenfalls habe ich das nicht erlebt. die Kompostieranlage ist seit ich dort bin auch nicht in betrieb
Karriere/Weiterbildung
mir wurde soetwas nicht angebotn. Außer Schulungen wie ich etewas in der küche kochen kann was hat das mit meinen Job zu tun?
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen untereinander
Vorgesetztenverhalten
hier fehlt es an Motivation. Ich habe Mitarbeiter erlebt die teilweise Angst haben und sich lieber krank gemeldet haben wenn Meetings oder Gespräche mit der Vorgesetzen anstehen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind alles andere als angenehm. Besonders problematisch ist die extreme Kälte in der Halle, die im Winter kaum erträglich ist. Trotz wiederholter Beschwerden gibt es keine wirklichen Verbesserungen
Kommunikation
Katastrophe es wird auch teilweise die Unwahrheit erzählt und man wird dann blöd hingestellt
Gehalt/Benefits
man wird klein gehalten und vor verhandlungen bekommt man rechtzeitig gesagt was man alles falsch macht um garnicht erst zu fragen wenn man es doch tut wird man belächelt
Gleichberechtigung
ganz klar nein. Es wird Unterschied gemacht ob man als Fahrer arbeitet oder im Verkauf das spürt uahc jeder
Interessante Aufgaben
Prozess und struktur fehlt weil man den eindruck hat das viele selber nicht wissen was sie machen weil von jeder seite eine andere info kommt
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Feedback zu geben. Ihre Worte sind kritisch und nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst – denn nur mit offener Kommunikation können wir an den kritisierten Punkten arbeiten und uns verbessern.
Wir bedauern sehr, dass Ihre Zeit bei uns mit teilweise negativen Erfahrungen für Sie verbunden war. Besonders Ihre Schilderungen zu Kommunikation, Führung und Arbeitsklima lassen aufhorchen und machen deutlich, dass Situationen offenbar unterschiedlich wahrgenommen werden und einer nochmaligen Evaluation bedürfen. Einige Ihrer Punkte – etwa zu Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Feedbackkultur – stehen bei uns bereits im Fokus interner Optimierungsprozesse.
Was wir nicht möchten: Dass sich Mitarbeitende unwohl, übergangen oder nicht wertgeschätzt fühlen. Was wir möchten: Dass Kritik – auch scharf geäußert – uns als Impuls dient, an uns zu arbeiten, Situationen neu zu bewerten und entsprechend zu handeln. Dafür danken wir Ihnen ausdrücklich.
Sollten Sie den Wunsch haben, sich in einem vertraulichen Rahmen weiter auszutauschen, stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüße, Ihr FLORIS-Team