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18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Aussicht auf die Zukunft

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Caterpillar Motoren GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Reduzierung der Mitarbeiter von ca. 700 auf ca. 200 ist die Atmosphäre recht angespannt.

Image

Die Produktion von Schiffsmotoren wurde komplett eingestellt. Die Werke in Rostock und China geschlossen. Am Standort Kiel ist nur der After Sales Markt und die Verwaltung geblieben. Ob die Firma dort noch langfristig existiert ist nach der Meinung Vieler eher unwahrscheinlich.

Work-Life-Balance

Leider wurde nach Corona im Vergleich zu anderen Unternehmen zu wenig Flexibilität Übernommen. Aber es gibt flexible Arbeitszeiten und für viele Möglichkeiten hybrid zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach auf Grund von langen Sparmaßnahmen und der aktuellen Situation leider schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach weit unter dem Standard.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht im Großen und Ganzen eine gute Zusammenarbeit. In einigen Bereichen wird allerdings zu wenig an einem guten Teamplay gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und ihre Erfahrung werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute Vorgesetzte, allerdings mit zu wenig Entscheidungsfreiraum.

Arbeitsbedingungen

Hier ist Potenzial nach oben, gerade was die Arbeitsplatzgestaltung und Hardware betrifft.

Kommunikation

Ich empfand die Kommunikation bei wichtigen Themen zu untransparent.

Gleichberechtigung

Hier kann ich nach meinen Erfahrungen nichts Negatives feststellen.

Interessante Aufgaben

Hängt von den einzelnen Bereichen ab.

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Bewertung Caterpillar Motoren Rostock 2022

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caterpillar Motoren Rostock GmbH in Rostock gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit zwischen den Standorten und den innerbetrieblichen Abteilungen ist schwierig.

Image

Dank der Mutter Caterpillar, gut.

Work-Life-Balance

Es gibt Freizeitkonto, Home Office Regelung und viel Akzeptanz bei außergewöhnlichen Ereignissen.

Karriere/Weiterbildung

Findet individuell nicht statt, nur auf Eigeninitiative und Nachfrage kann man sich fortbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich für die Region.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher weniger vorhanden. Nur auf Grund von Vorgaben wird gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Auf Arbeitsebene ein guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren werden, je nach Job auch auf leichtere Aufgaben umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskräftekultur vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, es wird aber nur bei Bedarf investiert.

Kommunikation

Die innerbetriebliche Kommunikation ist unterirdisch.

Gleichberechtigung

Diese ist gegeben und wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an.

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Schon 30 Jahre dabei und hoffentlich noch bis zur Rente - toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Caterpillar Motoren GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Zeit für die Familie, gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete IT-Landschaft / ERP Systeme

Verbesserungsvorschläge

mehr Home Office auch nach der Pandemie

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, den man nehmen kann, wann man möchte - Gleitzeit - Homeoffice - für die Kinder da sein, wenn sie krank sind - was will man mehr?

Gehalt/Sozialleistungen

in den 30 Jahren jeden Monat pünktliches Gehalt - über die Höhe der Gehälter lässt sich sicherlich streiten, ich habe entsprechend meiner Verantwortung ein zufriedenstellendes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend- Klar, Bremsen hat man in jeder Firma aber im Großen und Ganzen machen alle einen guten Job.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserer Firma arbeiten wir mit vielen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die schon sehr lange dabei sind und nicht mehr lange bis zur Rente haben. Es wurden auch Mitarbeiter eingestellt, die schon 60 oder älter sind.

Vorgesetztenverhalten

Lobende Worte motivieren und das machen unsere Vorgesetzten gut. Zielvereinbarungen sind realistisch und in Stresssituationen sind sie immer für einen da.

Arbeitsbedingungen

Unser Motto ist 'Safety First' und das ist gut so!

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Abteilungs- und Teammeetings, zudem auch interne Newsletter.

Gleichberechtigung

Mit der richtigen Qualifikation hat jede und jeder die gleichen Chancen. Frauen als Vorgesetzte sind bei Caterpillar keine Seltenheit.

Interessante Aufgaben

Ich habe schon in verschiedenen Abteilungen gearbeitet und kann sagen, dass es nie langweilig wurde. Gute Ideen kommen IMMER gut an, in JEDER Firma. Man hat damit auch Einfluss auf die Arbeitsgestaltung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Hätte anders enden können...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Caterpillar Motoren GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich 0 Sterne geben?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaos, unnötige Aufgaben, schwache Führung, schlechter Umgang mit den MA

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Caterpillar Motoren GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut, Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben. Durch die Entscheidung, keine Neumototoren mehr zu bauen ist die Stimmung natürlich in den Keller gesunken. Die schwache Führung ist leider nicht in der Lage, dies einigermaßen aufzufangen.

Image

Über den CAT Konzern und die Führung wird eher abwertend geredet

Work-Life-Balance

es gibt immer die Möglichkeit Urlaub auch spontan zu nehmen, den Arbeitsplatz ggf. früher zu verlassen, es wird Rücksicht genommen, wenn private Gegebenheiten es gerade nicht zulassen, sich 100% auf die Arbeit zu konzentrieren. Betriebsintern wird jedoch keine Möglichkeit gegeben, sich anders als mit der Arbeit zu befassen (kein Sport, keine Ruhezonen, keine betriebsübergreifenden Aktivitäten)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird von Umweltbewusstsein geredet und geschrieben, aber nicht wirklich gelebt. Selbst in der Kantine wird nach wie vor, Kaffee in Pappbechern angeboten, es findet keine Rückgewinnung der Energie, die die Motoren erzeugen statt. Die Motoren werden allerdings immer sauberer konstruiert! Auf Abgaswerte und Einhaltung besser noch übertreffen der gesetzlichen Vorgaben wird geachtet.

Karriere/Weiterbildung

es finden zu wenige Bildungsangebote statt, man versucht aus den eigenen Reihen pseudo Fortbildung anzubieten, konkrete Fragen nach Fachschulungen werden mit Hinweis auf die Kosten abgelehnt. Karriere macht nur, wer die richtigen Leute kennt und bei Laune hält. Diese Stellen werden meist nicht ausgeschrieben, sondern vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist ein sehr guter Zusammenhalt und der Umgang ist gegenseitigen Respekt getragen

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist mir nicht bekannt, dass ältere Kollegen irgendwelche Nachteile haben. Es gibt eine Vorruhestandsregelung.

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten sind weitestgehend schwach, Fachwissen ist so gut wie nicht vorhanden oder wird nicht angewandt. Stärkung, Motivation der MA findet nicht statt, wahrscheinlich wegen Unfähigkeit oder weil es nicht gesehen wird. Unsiinige Aufgaben, die dem Standort nicht helfen und aus Amerika kommen, werden fraglos akzeptiert und die Arbeitslast ist dadurch erheblich über das, was man in der Arbeitszeit leisten kann.

Kommunikation

Die interne Kommunikation und Information ist nicht offen und es wird den MA viel zu wenig Information und Hintergrundwissen gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist wahrscheinlich mit die Beste in Kiel. JEdenfalls berichten dies KOllegen, die sich nach außerhalbe bewerben oder von anderen Firmen kommen.

Gleichberechtigung

es ist Maschinenbau, der immer noch männlich dominiert ist. Die Führung ist nach wie vor männlich besetzt (Ausnahme Personal und Konstruktion) und es ist für Frauen nach wie schwierig sich zu behaupten. Auch neue Führungsstellen werden hemmungslos nur männlich besetzt, man gibt sich nicht einmal den Anstrich das man bemüht ist, Frauen zu berücksichtigen. Aus dem Papier und die Unternehmenskultur sagt natürlich etwas anderes, wird aber nicht gelebt! Das Ziel, bis 2030 30% Frauen in Führungspositionen zu haben, wurde gerade erweitert, in dem man auch schwarze Männer und disabled Personen in diese Gruppe aufgenommen hat!

Interessante Aufgaben

Statt komplexe Aufgaben zu vergeben, werden die Aufgaben auf immer Schultern verteilt, so dass der Einzelne immer kleiner Gebiete zu bewegen hat und die Arbeit dadurch erschwert wird. Es finden keine Fachschulungen statt (nur interne, die kein neues Wissen vermitteln) und einige Aufgaben werden global verteilt (vorrangig Polen, Indien, China) was unterm Schnitt die Arbeit sehr verlangsamt und auch erschwert, weil diese Kollegen keine Fachkenntnis haben nur abarbeiten und sobald es Rückfragen gibt, hat man die Aufgaben dann doch auf den Tisch.

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Caterpillar Motoren Rostock GmbH

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Caterpillar Motoren Rostock GmbH in Rostock gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat das Gefühl, dass die Abteilungen gegeneinander arbeiten und die Verantwortung zum Teil weitergeschoben wird.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, Schichtsystem, manchmal Samstagsarbeit, aber dafür 30 Tage Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Abfall kommt bei einem Motor zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Schlecht. In Rostock nicht gerne gesehen. Man brauch hier nur Mitarbeiter für die Halle.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute und zuvorkommende Kollegen, aber auch eine Anzahl an Kollegen, die einen gerne ein Fettnäpfchen zum reintreten bereitstellen, um sich besser im Licht darzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Einige Personen sind als Vorgesetzte ungeeignet. Man wird von oben herab behandelt, Zeit und Kostendruck wird an den Angestellten ausgelassen.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug und Arbeitsumgebung sind gut, geht besser, wenn man mal ein Gehör für die Ideen der Mitarbeiter hätte.

Kommunikation

Kommunikation unter den Abteilungen teilweise unterirdisch

Gehalt/Sozialleistungen

Sind sehr gut. Betriebliche Altersvorsorge, AVWL, Gehalt nach Tarif

Gleichberechtigung

Mit einer gewissen Menge an Vitamin-B kann man hier viel erreichen und wird bevorteilt.

Interessante Aufgaben

Oft eintönig


Image

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Ein einziges Hauen und Stechen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caterpillar Motoren GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

jeder gegen jeden, zwischen Bereichen, Kollegen, Vorgesetzten

Image

seit gefühlt 100 Jahren in der Krise, das ist die Begründung dafür, dass man seit Jahren gar nichts mehr für die Mitarbeiter tut

Karriere/Weiterbildung

A....kriecher kommen weiter

Gehalt/Sozialleistungen

guter Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Hauptsache beim Vorgesetzten einschleimen, dann bist du gut!

Vorgesetztenverhalten

Die schlimmsten Gestalten, die mir jemals begegnet sind! Die kennen nur Druck!

Arbeitsbedingungen

nur Druck, das einzige, was interessiert, sind die Gewinne, ob dabei Leute auf der Strecke bleiben, ist egal

Gleichberechtigung

Frauen haben schon verloren......


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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ich bin froh,nicht mehr zu arbeiten

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Caterpillar Motoren GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nun: nichts mehr, ich bin froh, dort nicht mehr zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herunterwirschaften des Standortes Kiel

Verbesserungsvorschläge

die Qualifikationen der Mitarbeiter mehr würdigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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zuverlässig, modern, fair.

3,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caterpillar Motoren GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute bezahlung, flexibelle arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine kinderbetreuung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Ausbildung. Keine Förderung zur...

4,0
Hat bei Caterpillar Motoren Rostock GmbH in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausbildung.
Keine Förderung zur Weiterqualifizierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caterpillar Motoren durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Caterpillar Motoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caterpillar Motoren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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