52 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.


Cayago AG Reviews
Toller Zusammenhalt im Team
Working atmosphere
Besonders schätze ich, dass wir auch in stressigen Phasen gemeinsam an einem Strang ziehen und der Humor nie zu kurz kommt.
Collegiality
Ich bin begeistert vom Zusammenhalt im Team. Von Tag eins an wurde ich offen empfangen und unterstützt.
Leadership behavior
Man fühlt sich nicht nur als Nummer sondern als wertgeschätzter Teil des Ganzen.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Fragwürdige Führungsprozesse, fehlendes Management und extreme Fluktuation
What I dislike about the employer
Klare und stabile Entscheidungsprozesse: Weniger spontane Änderungen, mehr Planung und Transparenz.
Delegation und Vertrauen: Entscheidungen nicht ausschließlich durch die Geschäftsführung, sondern Verantwortung an Fachbereiche übertragen.
Professionelles Management einführen: Strukturierte Prozesse, realistische Zeitpläne und nachvollziehbare Strategien.
Ehrliche Feedbackkultur: Authentische Bewertungen zulassen und Kritik als Chance nutzen.
Mitarbeiterbindung stärken: Durch verlässliche Rahmenbedingungen, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten die hohe Fluktuation reduzieren.
Suggestions for improvement
Die Geschäftsführung trifft nahezu alle Entscheidungen selbst und ändert diese häufig grundlegend, oft ohne nachvollziehbare Gründe. Das führt zu enormem Mehraufwand und regelmäßigen Terminverzögerungen. Professionelles Management ist nicht erkennbar, Prozesse wirken skurril und fragwürdig.
Die Mitarbeiterfluktuation ist extrem: Einige der Belegschaft verlassen innerhalb eines Jahres freiwillig das Unternehmen, meist aus den genannten Gründen. Neue Mitarbeiter bleiben selten lange. Zudem entsteht der Eindruck, dass Kununu-Bewertungen systematisch angezweifelt und gesperrt werden (wie diese Bewertung)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Tolles Produkt und klasse Mitarbeiter
Working atmosphere
Offenes herzliches Miteinander
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Habe meinen Traumberuf gefunden
Working atmosphere
Super Kollegen, moderne Büros,
Image
In der Szene inzwischen ein fester Begriff mit 99% positiven Erlebnissen.
Work-Life Balance
man hat seine geregelten Zeiten, muss aber Flexibilität mitbringen und in gewissen Situationen auch bereit sein, die extra Meile zu gehen.
Environmental and social responsibility
Hier wird alles getrennt, sortiert und sicher gelagert. Top
Collegiality
in meinem Bereich super
Leadership behavior
Die Tür steht immer offen für ein Gespräch.
Working conditions
Sicherheit wird groß geschrieben, Arbeitsplätze und Materialien sind auf dem neusten Stand.
Communication
Da gibt es noch Luft nach oben, hängt aber auch von einzelnen Person ab.
Interesting tasks
Mein Traumberuf
Interaction with older colleagues
Salary/Social benefits
Equality
Potential wird wenig genutzt
What I like about the employer
Die Kollegen und Kolleginnen
What I dislike about the employer
Strukturen, Hierarchien, Workflow
Suggestions for improvement
Die Bewertungen hier im Portal aufmerksam lesen und eigene Handlungsweisen hinterfragen. Eine echte Unternehmenskultur anstreben statt nur nach außen gut auszusehen.
Working atmosphere
Abteilungsweise ok
Image
Das Personalkarussell dreht sich hier sehr schnell. Das spricht für sich.
Work-Life Balance
Home Office ist hier die Ausnahme, nicht die Regel. Gleitzeitregelung könnte für persönlich flexibler sein. Überstunden wären meiner Erfahrung nach vermeidbar, wenn die Kommunikation transparenter wäre.
Career/Professional development
Vielleicht für einzelne Mitarbeiter.
Salary/Social benefits
Ok
Environmental and social responsibility
Nicht wirklich
Collegiality
Eine der positiveren Erfahrungen im Unternehmen.
Interaction with older colleagues
Ok
Leadership behavior
Soweit ok
Working conditions
Teilweise fehlende Rolläden machen das Arbeiten bei Sonneneinstrahlung schwierig, Sanitäranlagen sind in die Jahre gekommen, im Empfangsbereich zum Teil extreme Temperaturen (Winter sehr kalt, Sommer sehr heiß)
Communication
Innerhalb der Abteilungen meiner Erfahrung nach noch funktional, darüber hinaus schlecht.
Equality
Ok
Interesting tasks
Grundsätzlich gibt es interessante Aufgaben, leider werden diese durch fehlende Informationen bzw unklare Arbeitsanweisungen getrübt.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Working atmosphere
Vorbildlich. Nichts auszusetzen.
Work-Life Balance
Kein Problem,wenn man mal Termine wahrnehmen muss.
Career/Professional development
Div. Schulungen
Salary/Social benefits
Wer Leistungsbereit ist,wird auch dementsprechend entlohnt.
Collegiality
Sehr gut. Jeder unterstützt sich Gegenseitig.
Leadership behavior
Wertschätzung wird groß geschrieben. Fair und Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Working conditions
Sauber und Modern
Communication
Regelmäßige Teamgespräche
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Ein Arbeitgeber der zu seinen Mitarbeitern steht
Image
Tolles Produkt
Salary/Social benefits
Faire Bezahlung
Interaction with older colleagues
Hier wird kein Unterschied gemacht
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Begeisterung hat einen Namen: CAYAGO
What I like about the employer
Die Freiheiten und Abwechslung.
What I dislike about the employer
Sorry, nichts bemerkt. Ok, die Lounge könnte langsam fertig werden;-)
Suggestions for improvement
Sofas in den Flur im Erdgeschoss
Working atmosphere
Herzliches Team, warmherziges Miteinander
Image
Nicht jeder schätzt das höhere Tempo, wenn alle vor Ort arbeiten.
Work-Life Balance
Der Vorstand achtet und sorgt sich persönlich. Fairstens.
Career/Professional development
Alles geht.
Salary/Social benefits
Lohnniveau in der oberen Mitte
Environmental and social responsibility
Hilft jedem bei privater Notlage und stellt aktuell auf modernste Energieversorgung um.
Collegiality
Absolut
Interaction with older colleagues
Alter ist maximal so wichtig wie die Schuhgröße.
Leadership behavior
Menschlich defizitäre haben in der Kultur null Chance.
Working conditions
Angenehm, gute und individuelle Ausstattung.
Communication
Wir optimieren und erzählen auf Kollegennachfrage offen
Equality
Zutiefst und in jeder Hinsicht.
Interesting tasks
Wer will kann sich laufend verändern und entwickeln.
Ein vielversprechender Start
What I like about the employer
Das herausragende Image, das das Unternehmen in der Branche genießt.
Die Einzigartigkeit und Qualität des Produktes.
Die umfangreichen Ressourcen, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen.
Das klare Ziel des Unternehmens, etwas Besonderes zu sein und diesen Anspruch aufrechtzuerhalten.
Die sozialen Aspekte, die im Unternehmen gepflegt werden, sowie der starke Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Suggestions for improvement
Schnellere Genehmigungsverfahren, um Entscheidungsprozesse zu beschleunigen. Mehr Mut, Prozesse nachhaltig zu überdenken und zu optimieren, um Effizienz zu steigern. Erhöhte Variabilität der Arbeitszeiten, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter besser gerecht zu werden.
Eine verstärkte Neueinstellung von Mitarbeitern, um das Unternehmen für zukünftiges Wachstum zu stärken. Ein geregelter Kommunikationsaustausch zwischen den Führungskräften, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Das konsequente Verfolgen von Kennzahlen, um die Leistung des Unternehmens genau zu überwachen und zu verbessern. Mehr Möglichketen für HomeOffice. Eigenes Diensthandy. Fertigstellung der Kantine priorisieren.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre bei Cayago ist wirklich bemerkenswert und verdient meiner Meinung nach volle 5 Punkte. Als neues Mitglied des Teams habe ich schnell festgestellt, dass das ruhige Umfeld und die Fülle an Arbeitsressourcen in der Verwaltung eine echte Ausnahme sind, verglichen mit meinen vorherigen Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern. Diese positive Atmosphäre trägt definitiv dazu bei, dass ich mich hier schnell wohl und produktiv fühle. Es ist erfrischend zu sehen, wie viel Wert auf eine angenehme Arbeitsumgebung gelegt wird, und ich schätze diese Aspekte sehr
Image
Das einzigartige Produkt, das das Unternehmen anbietet, hebt es deutlich von anderen Mitbewerbern ab. Diese Einzigartigkeit macht nicht nur das Produkt selbst besonders, sondern verleiht auch dem gesamten Unternehmen einen herausragenden Ruf in der Branche.
Darüber hinaus sind die Messeauftritte von Cayago sowie das Kundenfeedback nicht nur überdurchschnittlich, sondern geradezu beeindruckend. Die Präsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen ist professionell und ansprechend, was das Interesse potenzieller Kunden weckt und das Image weiter stärkt. Das positive Kundenfeedback bestätigt die Qualität des Produktes und die hervorragende Kundenbetreuung, was wiederum das Vertrauen in die Marke steigert
Work-Life Balance
Da ich neben meiner Arbeit eine Vielzahl von Aktivitäten betreibe, sind für mich persönlich jede freie Minute und jeder Ausgleich umso wertvoller. In dieser Hinsicht habe ich am Arbeitgeber nichts auszusetzen. Allerdings könnte eine Reduzierung der Arbeitszeit um ein paar Stunden pro Woche im besten Fall dazu beitragen, eine noch gesündere Balance zwischen Beruf und Freizeit zu ermöglichen. Es ist wäre großartig zu sehen, dass das Unternehmen die Bedeutung dieser Balance erkennt und ich bin optimistisch, dass sich in Zukunft möglicherweise entsprechende Lösungen finden lassen.
Career/Professional development
Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Schulungen und Kursen, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Diese Möglichkeit zur Weiterbildung zeigt das Engagement des Unternehmens für das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es jedem, seine Fähigkeiten zu verbessern und sich für zukünftige Herausforderungen zu rüsten, allerdings muss der Anstoß immer von dem jeweiligen Mitarbeiter selbst kommen, hier würde ich persönlich die Führungskräfte mehr in die Verantwortung beziehen
Collegiality
Die Kollegenzusammenarbeit ist ausgezeichnet. Hier herrscht nicht nur ein Miteinander, sondern ein echtes Füreinander. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Diese positive Atmosphäre trägt maßgeblich zur Effizienz und Produktivität bei und schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Leadership behavior
Mein Vorgesetzter agiert sowohl menschlich als auch fachlich äußerst kompetent und arbeitsorientiert. Ich bin sehr glücklich über unsere Zusammenarbeit und schätze die offene Kommunikation und Unterstützung, die ich von ihm erfahre. Seine Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und gleichzeitig klare Ziele zu setzen, ist erwähnenswert.
Ich bin zuversichtlich, dass diese positive Dynamik auch in Zukunft bestehen bleibt. Die Bereitschaft meines Vorgesetzten, neue Herausforderungen anzugehen und das Team zu motivieren, ist inspirierend. Ich freue mich darauf, weiterhin unter seiner Leitung zu arbeiten und gemeinsam an spannenden Projekten zu wachsen.
Working conditions
In Bezug auf die Arbeitsbedingungen kann ich sagen, dass die verfügbaren Ressourcen bei Cayago wirklich phänomenal sind. Diese unterstützen uns dabei, unsere Aufgaben effektiv zu erledigen und unsere Ziele zu erreichen. Allerdings gibt es einen Aspekt, der mich persönlich etwas stört: die langen Entscheidungs- und Genehmigungswege.
Es kommt oft vor, dass Entscheidungen und Genehmigungen lange dauern, was dazu führt, dass ich Themen aufschieben muss, die ich gerne früher angehen und bearbeiten würde. Ich glaube fest daran, dass Fachkräfte mehr Entscheidungsbefugnis haben sollten, um Prozesse zu beschleunigen und die Effizienz zu steigern. Darüber hinaus sollten die Dokumenten- und Freigabeprozesse vereinfacht und beschleunigt werden, um eine schnellere Reaktion auf aktuelle Anforderungen zu ermöglichen.
Eine Beschleunigung dieser Prozesse würde nicht nur dazu beitragen, dass wir unsere Ziele schneller erreichen können, sondern auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern
Communication
Was die Kommunikation betrifft, habe ich einige interessante Beobachtungen gemacht. Es fällt auf, dass bestimmte Bereiche eher isoliert arbeiten und der Zugang sowie die Kommunikation mit anderen Abteilungen auf ein Minimum beschränkt wird. Sicherlich gibt es Gründe dafür, die ich respektiere. Dennoch bin ich der festen Überzeugung, dass ein breiterer Austausch von Know-how und Ideen zwischen verschiedenen Fachbereichen von großem Vorteil sein könnte.
Aufgrund des überproportionalen Wachstums in der Vergangenheit sind die Kommunikationswege teilweise noch nicht so etabliert, wie sie sein könnten. Dennoch bin ich optimistisch, dass durch die Einführung von 2-3 generellen Prozessänderungen und Richtlinien die Kommunikation und Zusammenarbeit deutlich verbessert werden können. Es braucht vielleicht etwas Zeit und Anpassung, aber ich bin zuversichtlich, dass das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist, um diese Herausforderungen anzugehen und die Kommunikationswege effektiver zu gestalten
Interesting tasks
In Bezug auf die Aufgaben kann ich sagen, dass sie alles andere als langweilig sind. Im Tagesgeschäft begegne ich ständig neuen Herausforderungen, die es zu meistern gilt, was den Arbeitsalltag äußerst spannend und abwechslungsreich macht. Diese Vielfalt trägt dazu bei, dass ich mich kontinuierlich weiterentwickeln kann und stets motiviert bin, mein Bestes zu geben.
Darüber hinaus ist mir persönlich auch die Zukunft des Unternehmens wichtig. Daher setze ich einen Teil meiner Energie und Aufmerksamkeit auf zukunftsorientierte Prozessverbesserungen. Ich glaube fest daran, dass wir durch Effizienzsteigerungen und Optimierungen in unseren Abläufen noch erfolgreicher werden können
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Top Arbeitgeber mit vielen Abwechslungsreichen Aufgabenbereichen
What I like about the employer
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Überall freundliche und hilfsbereite Kollegen
- bei Fragen und Unklarheiten kann man jederzeit fragen
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden erhört und umgesetzt
Suggestions for improvement
- Die allgemeinen Arbeitszeiten an Freitagen anpassen
- Mehr Benefits für die Mitarbeiter anbieten, z.B. Job Bike, Beteiligung bei Fitnessstudios
Working atmosphere
Man bekommt immer ehrliches Feedback der Vorgesetzten. Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt. Man fühlt sich nicht vernachlässigt oder "unwichtig".
Work-Life Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, könnten Freitags allerdings noch optimiert werden. Arbeitszeiten können sonst flexibel gestaltet werden, auch Arzttermine oder andere wichtige Termine sind kein Problem.
Career/Professional development
Weiterbildungen finden statt und werden auch gern unterstützt. Eigeninitiative bei Weiterbildungen wird ebenfalls positiv gewertet. Arbeitgeber ist offen für Weiterbildungswünsche.
Collegiality
Tolles Team mit gutem Zusammenhalt und sehr guter Zusammenarbeit. Freundliche Kollegen, mit denen die Arbeit Spaß macht.
Interaction with older colleagues
Alle Kollegen, egal welchen Alters, werden gleichermaßen geschätzt und unterstützt.
Leadership behavior
Die Meinung der Mitarbeiter wird immer berücksichtig bzw. gefragt. Entscheidung des Vorgesetzten sind immer klar formuliert. Es erfolgt immer ehrliches und gerechtes Feedback.
Working conditions
Ein eigenes Büro ist vorhanden, sowie alle wichtigen Arbeitsmittel. Falls etwas kaputt ist oder zusätzlich benötigt wird, ist es ebenfalls kein Problem und wird schnell umgesetzt.
Communication
Die Kommunikation läuft ganz gut durch interne Versammlungen und immer aktuelle Informationen an den Info-Tafeln.
Interesting tasks
Es gibt viele verschiedene und vielfältige Aufgaben. Man kann viel dazu lernen und wird oft vor neue, spannende Herausforderungen gestellt.
Image
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Equality
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 58 experiences of current and former employees, Cayago is rated an average of 4.2 out of 5. This score is above the average for the Manufacturing sector (3.4 points). 73% of the evaluators would recommend Cayago as an employer.
- Based on 58 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 58 ratings, employees think Cayago can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.