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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cbb - construction building brandenburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cbb - construction building brandenburg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cbb - construction building brandenburg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro ist schön eingerichtet, allerdings gibt es immer den sogenannten Machtkampf und man hört regelmäßig wie ,,dumm“ man ist.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubsanträge werden sauber bearbeitet und relativ schnell genehmigt. Für private Angelegenheiten allerdings kaum Verständnis sowie auch eine Menge an Überstunden (nicht bezahlt).

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die KollegINNEN sind mega lieb und immer für einen da. Die männlichen Kollegen sind herablassend und narzisstisch.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr erniedrigend und undankbar. Nach anderthalb Jahren habe ich einen neuen Arbeitgeber der seine Mitarbeiter zu schätzen weiß und dies auch zeigen oder sagen kann.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit einer der größten Schwächen leider. Immer Missverständnisse und keine richtige Struktur.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren abwechslungsreiche Projekte sowie auch in unterschiedlichen Bereichen. Das war zum Teil sehr Erfahrungsreich aber auch belastend zugleich.

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