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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrum der Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertriebsleitung hat von der Branche kein Erfahrung. (Fremdeinsteiger) und ist extrem arogant.
Work-Life-Balance
Überstunden werde als normal betrachtet.privatlebrn muss hinten angestellt werde. Und wird nicht berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Entwicklungspotenzial. Ziele sind unerreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das notwendige.
Kollegenzusammenhalt
Generell gut. Jedoch einige erzählen alles der VL oder GL.weiter. Man muss wissen wehm man etwas erzählen darf
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste und teilweise vieles nicht vorhanden. Man muss ggf. Eigenden private sschen einsetzten. Z.b. Firmen Handy etc.
Kommunikation
Oft sinnlose Meetings, mit keinen nennenswerte Verbesserungen. Viel bla bla und heisse Luft.
Gleichberechtigung
Ist okay.
Interessante Aufgaben
Produkt Ideen gut, jedoch stark schwankende Produktionsqualitäten.
Image
Karriere/Weiterbildung
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