15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Potenzial nicht ausgeschöpft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nach Möglichkeit 2 Mitarbeiter auf den Einsatzwagen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht nach Tarif gezahlt wird
Verbesserungsvorschläge
Nach Tarif zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Man unterstützt sich nach bestmöglichen Wissen.
Und dann kommt es auf die Einsatzstelle an.
Image
Der Ruf in der Branche war schon mal besser.
Work-Life-Balance
In der Branche eher überall schwierig
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den eigenen Einsatzwillen an.
Gehalt/Benefits
Reichlich Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Angabe
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche Kollegen.
Aber alles im allem wird sich geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach ihren können eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben!
Arbeitsbedingungen
Je nach Einsatzort
Kommunikation
Könnte teilweise besser laufen.
Gleichberechtigung
Egal auf m, w, d es werden keine Unterschiede gemacht.
Die Leistung zählt
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatzplanung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familierer Umgang mit den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
möglich, ... man muss nur darüber reden
Gehalt/Benefits
Luft nach oben gibt es immer....
Kollegenzusammenhalt
es gibt immer welche dazwischen, die nicht dazugehören wollen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind gerne gesehen, sie leisten auch tolle Arbeit
Vorgesetztenverhalten
geben und nehmen .... klappt sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut Geführtes Familien Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer ein Gutes Arbeitsklima.
Image
Die Branche Allgemein hat Leider ein schlechten ruf (Schwarze Schafe gibt es immer noch )Aber Dieses Unternehmen hat sich sehr gut entwickelt und das schon über
20 Jahre das muss man erstmal schaffen als Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Durch die Branche ist es Grundsätzlich schwierig eine gute Balance zu finden.
Sehr viel Nachtarbeit,Wochenende arbeiten (Gibt es aber in sehr vielen Jobs)
Es wird darauf geachtet das die Leute nicht überlastet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt reichlich Angebote zur Weiterbildung in der Branche.Man muss sie nur nutzen.Von der Firma gibt es Unterstützung dazu
Gehalt/Benefits
Es wird Branchenüblich der Tarifliche Lohn gezahlt. Es gibt nach Zugehörigkeit und Einsatzgebiet die Möglichkeit mehr zu bekommen .Leistung zahlt sich aus
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein geben und Nehmen. Wer hilft dem wird auch geholfen.
Es wurde immer zusammen gehalten das alle Pünktlich Feierabend hatten
Wenn man die Erfahrenden Kollegen/in fragt bekommt man Hilfe unter gute Ratschläge
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auch darauf geachtet das sie nicht überlastet werden.
Und Richtig eingeteilt werden (Arbeitsplatz)
Vorgesetztenverhalten
Konnte mich immer auf sie verlassen.Wichtig ist da auch die Kommunikation
Man sollte alles ansprechen wenn man was Klären möchte.Wenn man es Vernünftig begründen kann wird an einer Lösung gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es waren immer gute Bedingungen.Für den Sportlichen ausgleich gibt es ein Fitnessraum im Unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr wichtig
Man kann über alles mit den beiden sprechen.Sollte man auch tun.
Da findet man für alles eine Lösung .Konnte immer alles klären
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet das keiner schlecht behandelt wird oder eingesetzt wird wo man Überfordert ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt im Unternehmen sehr viele unterschiedliche Aufgaben
Sehr abwechlungsreich.Es ist nie 08/15 und jeder Tag ist anders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der beste Arbeitgeber in der regionalen Sicherheitsbranche!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Image
Das Image der gesamten Branche ist in der Vergangenheit (wahrscheinlich auch durch den Mangel an Nachvollziehbarkeit der Tätigkeiten) vielleicht nicht das beste, jedoch nehme ich für mich wahr, dass sich in diesem Bereich in den letzten Jahren ein Wandel ins positive vollzieht, von dem auch das Unternehmen profitiert.
Work-Life-Balance
Eine mangelnde Work-Life-Balance kann man einem einzelnen Unternehmen innerhalb dieser Branche nicht zur Last legen, da sich das Branchenbild generell zu überdurchschnittlichen Einsatzzeiten der einzelnen Mitarbeiter entwickelt hat. Stellte man dieses in ein Verhältnis mit anderen Branchen. Grundsätzlich muss aber gesagt werden, dass in diesem Unternehmen darauf geachtet wird, dass man sich in einem gesunden Limit der monatlichen Arbeitsstunden bewegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Branche und speziell in diesem Unternehmen mehr als ausreichend. Leider werden diese nur wenig wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist in einem Sicherheitsunternehmen elementar, da man sich in ernsten Situationen auf seinen Kollegen verlassen können muss. Über den knapp 8 Jahren meiner Betriebszugehörigkeit habe ich nie einen Mitarbeiter erlebt, der seinen Kollegen im Stich gelassen hat. Kleinere Auseinandersetzungen zwischen einzelnen Mitarbeitern gab es natürlich gelegentlich aber sind diese beseitigt worden, ist das Team wieder enger zusammengerückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade auch auf Mitarbeiter im gestiegenen Alter wurden hinsichtlich ihrer Einsatzgebiete und Arbeitsumfeld geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Über meine jahrelange Betriebszugehörigkeit habe ich nie erlebt, dass die Führung nicht hinter ihren Mitarbeitern steht. Jeder Mitarbeiter des Unternehmens oder auch ehem. Mitarbeiter sollte wissen, dass wenn man seine individuellen Problem der Führungsetage vernünftig begründen kann, wird zusammen an einer Problemlösung gearbeitet. Die Unterstützungen gingen teilweise bis tief in das Privatleben, was in der heutigen Zeit garantiert keine Selbstverständlichkeit ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gerade im Außendienst zum großen Teil vom Auftraggeber vorgegeben. Grundsätzlich habe ich aber gerade für den Außendienst nie einen signifikanten Mangel in diesem Bereich feststellen können. Innerhalb der eigenen Geschäftsräume werden neben einem Trainingsraum auch für die Verwaltungsangestellten zeitgemäße Arbeitsbedingungen geschaffen.
Kommunikation
Kommunikation sollte in jedem Unternehmen das A und O sein. So wird auch in diesem Unternehmen großen Wert auf eine reibungslose Informationsweitergabe gelegt. Diese lief generell auch sehr gut.
Gehalt/Benefits
In diesem Bereich gilt das Leistungsprinzip. Zwar wird grundsätzlich über dem tariflichen Mindestlohn gezahlt, jedoch ergeben sich auch noch Unterschieden hinsichtlich Betriebszugehörigkeit und auch Leistungsbereitschaft. Wer Interesse an seiner Tätigkeit hat und konstant eine hohe Leistung erbringt wird belohnt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war stets ein Thema. Obwohl hierbei nachvollziehbar differenziert wurde. Das eine alleinerziehende Mutter selbstverständlich in einzelnen Gesichtspunkten teilweise anders behandelt wurde als ein alleinstehender Mann, sollte jedem einleuchten.
Interessante Aufgaben
Obwohl ich nicht mehr in dem Unternehmen bzw. in der Branche arbeite muss ich sagen, dass die Aufgabenvielfalt sehr umfangreich ist. Kein Tag war wie der vorherige.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man lernt aus Fehlern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Helfen wo sie können wenn man viel Arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung und Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Auf jedem Fall bessere Personalführung und wenn Schon Tariflohn dann wie es sich Gehört siehe Manteltarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Es war schon mal viel besser
Image
Überhaupt nicht
Work-Life-Balance
Man kann nicht wirklich seine Freizeit planen ständig wird seitens der Firma Angerufen ob man Einspringen kann
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven
Gehalt/Benefits
Tarieflohn unterste Stufe Was sonst
Kollegenzusammenhalt
Es könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte Ein Kurs für Personalführung wäre Angebracht
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an allen wichtigen Dingen und die Ausrüstung und Infos könnten besser sein
Kommunikation
Ohne Worte
Interessante Aufgaben
Es trifft immer die selben Kollegen wegen mangelhafter Einweisungen was allerdings Teilweise auch an den Kollegen liegt weil diese zum Teil Eine Null Bock Einstellung haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kurze Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von 10 Punkten 8
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer die Berufstkleidung erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre
Image
bei vielen Kollegen besonders die älteren reden gut über Ihre Firma.
Bei einigen Jüngeren Kollegen ist das nicht unbedingt der Fall. Die sind aber meistens mit sich selbst nicht zufrieden.
Work-Life-Balance
Urlaub wird normalerweise rechtzeitig geplant und kann dann auch so genommen werden.
Die arbeitszeiten sind nicht immer unbedingt Familienfreundlich, können aber gut gesteuert werden.
Kollegenzusammenhalt
die zusammenarbeit unter den Kollegen ist in der sehr gut. Außnahmen bestätigen aber immer wieder die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja hier werden ältere Arbeitnehmer eingestellt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Verhaltensweise der Vorgesetzten ist im allgemeinen gerecht. Wenn MA sich aber nicht
korrekt verhalten müssen auch mal härtere Töne angesetzt werden. Z.B. wenn mit den Firmenfahrzeugen grob fahrlässig umgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
da sehr abwechslungsreich sollte man sich auf ständig wechselnde Bereiche einstellen.
Kommunikation
könnte manchmal etwas besser sein, liegt aber auch an jeden selbst
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden geboten. Die Gehälter liegen über Tarif, und monatlich
pünktlich zum vereinbarten Zeitpunkt bezahlt.
Gleichberechtigung
gleiche Chancen
Interessante Aufgaben
In dieser Branche kann man wenig Einfluß auf die Arbeitsbelastung bzw. auf die
Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nehmen. Ist aber normal.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts für Weicheier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer seine Arbeit ordentlich und zuverlässig macht, kann immer auf unterstützung der Firma bauen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb der Firma müsste verbessert werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nicht gerade ideal aber das ist nun mal der Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nur im Einzelfall bewerten
Arbeitsbedingungen
Das ist dem Job geschuldet. Einsatz in anderen Firmen und überall ist es anders.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
CBK Security Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitumfeld und Kollegialer zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
CBK Security ist ein Alteingesessenes Sicherheitsunternehmen im Herzen von Espelkamp. Tolle Kollegen und ein gutes ArbeItsumfeld.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorgesetztenverhalten unter aller Kanone
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen die täglich im Einsatz sind, Ausnahmen gibt es natürlich überall mal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten! Arrogant und hochnäsig ist noch harmlos.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich in der Führungsetage auch mal an die eigene Nase packen, bevor man immer nur die kleinen Angestellten für die eigenen Fehler verantwortlich macht.
Das Arbeitsmaterial, vor Allem die Firmenfahrzeuge, sollte DRINGEND gepflegt und gewartet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freiheit was ist das
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist zwar guter schutz für die Menschheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeitszeiten wennig Frei bei Krankheit wird man gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal damit die angestelten auch mal frei haben.
Image
Nö
Work-Life-Balance
Nein Urlaub was ist das Familie gibts da nicht man mus für die Firma da sein bekommt man da gesagt.
Gehalt/Benefits
Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Nö wird man nicht
Arbeitsbedingungen
!3-17 Tage am stück Arbeiten viel laufen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CBK Security-Service durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CBK Security-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.