1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Insgesamt eine sehr negative Erfahrung, sowohl beruflich als auch menschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Laudenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse müssen für mein Empfinden übergreifender gedacht und besser organisiert werden, auch mangelt es an modernen Lösungen (um es zu überspitzen: Excel löst nicht jedes Problem). Leider muss ich urteilen, dass CBMG die Chance verpasst hat, die Gestaltungsmöglichkeiten als sehr junges Unternehmen zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach haben es die Vorgesetzten nicht geschafft, ein faires und vertrauensvolles Betriebsklima aufzubauen. Das überschattet für mich leider die positive Grundstimmung durch Kollegen.
Work-Life-Balance
Nur dank Homeoffice und großem Aufwand war es mir möglich, das enorme und anspruchsvolle Arbeitspensum zu halten. Für mein Empfinden bestand nie eine Chance, die gesammelten Überstunden wieder abbauen zu können.
Karriere/Weiterbildung
So weit ich das beurteilen kann, gibt es keine nennenswerten Karriere- der Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Zwar gehen die meisten Kollegen ehrlich miteinander um, das gilt für mich aber nicht für die Vorgestetzten.
Vorgesetztenverhalten
Letztendlich war das Vorgesetztenverhalten mein Kündigungsgrund. Insbesondere in schwierigen Situationen habe ich mich durch die Vorgesetzen allein gelassen gefühlt und musste Probleme stets selbst lösen. Für mich mangelt es hier klar an Führungsstärke, Initiative, konstruktivem Feedback, Vorbildfunktion und Einfühlungsvermögen.
Kommunikation
Kommunikation findet zwar statt, ist für mein Empfinden aber dürftig organisiert und umgesetzt. Ein Teil des Problems waren für mich eher zu viele, als zu wenige Meetings.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und sehr breit gefächert. Von einer gerechten Arbeitsaufteilung kann meiner Einschätzung nach aber nicht die Rede sein, dafür war alleine schon die Arbeitsbelastung zu hoch. Auch sind für meinen Geschmack zu viele Aufgaben auf meinem Tisch gelandet, denen ich zwar gewachsen war, die aber nicht in meinen Aufgabenbereich gehörten. Bis zu einem gewissen Punkt ist Pragmatismus angebracht, zählt für mich aber nicht als dauerhafte Lösung für wiederkehrende Probleme. Als Buchhalter sind die Aufgabengebiete zu einem großen Teil vorgegeben, aber auch hier gibt es Gestaltungsspielräume. Leider hatte ich kaum Einfluss darauf. Meiner Meinung nach wurde einfach erwartet, dass ich alle Aufgaben zu bewältigen hatte, die mir gegeben wurden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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