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CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH Erfahrungsbericht

  • 21.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Hier zählt der Mensch! Motivation durch Wertschätzung und menschlicher Unternehmenskultur

5,00

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend und Unterstützend

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, menschlich und fördert

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wird durch Fachkonferenzen gefördert

Interessante Aufgaben

Sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten. Immer wieder interessante Projekte zur Unternehmensentwicklung und zur Eigenen Weiterentwicklung

Kommunikation

Transparente sehr gute Kommunikation

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als christliches Unternehmen trägt die CBT besondere Verantwortung für Mensch und Natur. Dies wird im Alltag gelebt durch Nachhaltigkeitsprojekt, wie z.b in den Küche der CBT werden nachhaltige Lebensmittel eingesetzt und es wird auf Vermeidung von Speiseresten geachtet.

Pro

Umgang auf Augenhöhe. Geschäftsführer pflegt einen sehr menschlichen und Wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitern. Sehr menschliche Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
  • Stadt
    Eitorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion