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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Toller Zusammenhalt im ganzen Unternehmen.
Dienstplanung mit individuellen Wünschen möglich.
Tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung
AVR Tarif Top
TEAM wird wirklich groß geschrieben.
Ich habe selten so große Unterstützung erfahren dürfen.
Ab und an hakt es mal, aber in gesundem
Maße.
Gehalt
Zum Teil die Dienstplanung
Hinterfragen warum Leute kündigen
Angebote für Mitarbeiter, Ausbau der IT
Hierarchie wird oft betont und bekommen einige Mitarbeiter auch deutlich zu spüren (Versetzungen ohne Begründung)
Ausbau der Kommunikation
Ein tolles Team, das auch in stressigen Situationen zusammen hält
Vorgesetzten verhalten in allen Situationen
Nichts
Nichts
Das er sich schon frühzeitig auf neue Herausforderungen einstellt. Z.B. Digitalisierung, aber auch Vorbereitung auf einen evtl. Wärme- bzw. Strommangel
Thema eines jeden Unternehmens: Immer wieder an den Kommunikationsstrukturen arbeiten und diese fördern und schulen.
Tarifvertrag,
Sicherer Arbeitsplatz und
Gute Work Life Balance
Die untereinander zerstrittene Führung die durch fehlerhafte Absprachen und Termine das ganze Unternehmen hemmt
Das Unternehmen benötigt dringend eine Umstrukturierung der Verwaltung, da viele Fehler passieren aufgrund von nicht vorhandener Kommunikation
Die sozialen Projekte
Die Zentrale lässt alle Einrichtungen nach gut dünken handeln, somit gibt es kein einheitliches Handeln
Besser mit den Mitarbeitern umgehen
Meine Kollegen sind super nett.
Nach aussen Menschlich
Man kommt klar, aber Förderung ist mangelware
Bisher keine Angaben möglich
relativ
Was die Leitung nicht schafft, erreichen alle Kollegen im Team
Wir kommunizieren über verschiedene Medien miteinander und zu jeder Zeit . Manchmal ist es einem auch too much, wir sind schließlich keine Ärzte die 24/7 erreichbar sein müssen.
Kann bisher nichts negatives feststellen
Einer ist super nett, sogar fast kollegial und der andere ist das genaue Gegenteil und mach somit alles zunichte.
Zum Teil veraltet und primitiv
Unter den Kollegen gibt es keinen Kommunikationsmangel der kommt eher von den Leitungskräften
Könnte und müßte noch dran gearbeitet werden
Immer wieder neue Charaktere in die man sich rein versetzen muss um damit klar zu kommen.
manchmal schwierig, je nach Arbeitsaufträgen bzw. schwierigen Themen
hohe Bereitschaft für Fort und Weiterbildungen, auf Stärken wird geachtet und diese werden gefördert.
Sozialbewusstsein 5 Sterne
da ich schon was "älter" bin kann ich das auch persönlich bewerten.
volles gegenseitiges Vertrauen
manchmal hapert es mit der IT, sonst werden die Arbeitsplätze Licht, Hilfsmittel etc. sehr genau geprüft.
da kann man (auch selbst) immer dran arbeiten :-)
absolute Gleichberechtigung !
es wird nie langweilig! immer interessante Herausforderungen
Das Kollegium ist unfassbar freundlich und wenn nicht im Stress sehr hilfsbereit.
Das unfassbar altmodische Denken wir wären noch im jahr 1920...
Führungsebene auswechseln und neue strukturen schaffen um langfristig mit der Zeit zu gehen.
Die digitalisierung wird die cbt überrenen da sich wehement davor gewehrt wird.
Kollegen großteils sehr nett, aber in der Führungsetage....
Gleitzeiten in Anführungszeichen möglich, aber eigentlich nicht eine Person in der it für 680 Mitarbeiter an 21 Standorten ist nicht tragbar, es gibt keinen zusätzlichen Support nur eine Urlaubsvertretung durch ein Systemhaus. Am ende mehr Arbeit als vorm Urlaub...
Keine Weiterbildung oder Fortbildung gewünscht.
Kein dms immer noch Akten fluten und Drucker mit hoher co2 Belastung
Kommt auf das Thema an, die angst vor der Chefetage ist groß und ohne offene Gespräche, weil nicht geduldet.
Am liebsten gar keinen Stern. Bossing, Kleinhalten und bei Ideen abstrafen gehören zum Alltag.
Ausstattung fehlt. Und wird nur mit großem gejammer gestellt.
Keine Infrastruktur zur Absprache, teams, etc. Und auch nicht gewünscht. In Teilen Email ansonsten Telefon.
Die it hätte eine Neustrukturierung nötig.
die Atmosphäre, die Gerechtigkeit, Innovation
Parkplatzsituation
So verdient kununu Geld.