CC CarConsult GmbH als Arbeitgeber

  • Butzbach, Deutschland
  • BrancheIT
Kein Firmenlogo hinterlegt

Mal eine Bewertung von einem Mitarbeiter der noch im Unternehmen ist.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Soweit ich das beurteilen kann ist das Klima in Ordnung. Ich gehe gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings in denen über Ergebnisse und Erfolge informiert wird. Bei Fragen herrscht durch neugeschaffene Posten und Mitarbeiter ein vernünftiger Informatsionsfluss.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft hat sich mit dem aktuellen Team stark gebessert so das auch private Kontakte Spaß machen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist im normalen Rahmen. Überstunden können natürlich wie in jeder Firma passieren. Urlaub kann man natürlich auch machen, aber es kann auch mal vorkommen das man ihn verschieben muss. in Einer Firma mit 20 Leuten können nunmal nicht alle gleichzeitig Urlaub machen.

Interessante Aufgaben

Die Auf- und einteilung ist mit neuem Ticketsystem gerechter geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist hier kein Hindernis!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze der Entwickler entsprechen durch schnelle PCs und großen Monitoren einem guten Stand. Beleuchtung ist gut. Lärmpegel ist halt wie in einem Großraumbüro in dem 20 Leute arbeiten. Klimaanlage ist schon mal im Sommer zu kalt, das liegt allerdings an der Gebäudewartungsfirma die das nicht in den Griff bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Don´t print me Save a tree" in der Signatur wie viele Firmen. Müll wird getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für sein Gehalt ist jeder selbst verantwortlich. Ich finde meins so in Ordnung und mit den bisherigen jährlich Gehaltserhöhungen war ich auch zufrieden.

Image

Das mit dem guten Ruf kann ich so nicht beantworten da ich nicht genug in der Branche unterwegs sind. Unsere Kunden sind jedoch größtenteils mit uns zufrieden. Ich arbeite hier gerne und zeig das auch offen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit der GL über Weiterbildung spricht werden Vorschläge angenommen und auch gefördert.


Vorgesetztenverhalten