5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Benefits, die Firmenfeiern, die (meisten) Kollegen, die unkomplizierte Urlaubsplanung.
Die Firma steht schlechter da als sie ist. Viele Mitarbeiter müssen sich an die eigene Nase fassen, wieso manche Dinge so laufen wie sie laufen. Wenn jeder an sich arbeitet und mitdenkt, wären viele Probleme gar nicht da.
"Faule" Kollegen werden von der GF und von Vorgesetzten so hingenommen. Fleißige Mitarbeiter werden nicht groß beachtet. Fehlleistungen oder schlechtes Verhalten von Mitarbeitern wird oft ignoriert oder verharmlost. "Sei schlau, stell dich du..." und du hast hier ein tolles Arbeitsleben.
Offener mit den Arbeitnehmern sein.
Relativ gut. Allerdings entsteht zum Monatsende oft unnötiger Stress durch Vorgesetzte. Setzt viele unter Druck. Stress, wo gar keiner nötig wäre.
Besser als man denkt. Steckt noch mehr Potential hinter, welches hoffentlich bald auch mal ausgeschöpft wird.
Besser als man denkt. Von nix kommt nix.
Es werden viele hochwertige Schulungen angeboten mit Kostenübernahme.
Jeder ist für seine Gehaltsverhandlung selbst verantwortlich. Allerdings wird schnell vieles im Keim erstickt.
Je nach Abteilung besser oder schlechter. Im großen und Ganzen versteht man sich gut.
schwierig. Probleme werden von ihnen nicht gelöst, sondern hingenommen. Aber gut reden können sie.
Leider schlecht. Positives wird oft totgeschwiegen. Über Kollegen wird hergezogen. Über gravierende Probleme wird nicht gesprochen. Oft bekommen es die Sachbearbeiter:innen ab.
Tolle und interessante Projekte. Gute und große Kunden. Die Firma hat viel Potential, was nicht ausgeschöpt wird.
Tolles Gebäude, nette Büros. Oster-und Weihnachtdeko vorhanden. Getränke werden gestellt. Fast schon übertrieben. Warum sollte CocaCola und Fanta kostenlos sein? Viel zu süß und ungesund. Kaffee, Tee und Wasser wären völlig ausreichend. 1 x im Monat Brötchen für alle. Weihnachtsfeier und Grillen mit Tombola.
Sehr schlechtes Arbeitsklima. Die Vorgestetzten laufen den ganzen Tag mit einer Kaffeetasse rum und kommen erst spät ins Büro. Das wird von der GL einfach hin genommen. Der Fisch stinkt vom Kopf an... könnte noch 1000 Sachen aufführen.
es wird viel versprochen, aber dann...
GL wird laut, unsachlich, keine klare Linie.
Ausrüstung OK
Null vorhanden
Frauen werden nicht gleichberechtigt behandelt. Ohne Worte
Aufgaben sind interessant, aber werden ausgebremst
Der Zusammenhalt der Monteure
Umgang mit Kollegen und langjährigen Mitarbeitern. Wenig Respekt und Dankbarkeit. Gehaltserhöhung, wenn es eine gibt, im Cent Bereich.
Man bekommt immer das was man nach außen strahlt.
Mit den richtigen Kollegen, gut
War mal besser
Was ist das? Nach einer 10-12std Schicht???
Leute mit Potenzial werden klein gehalten. Potenzielle Gefahr für die eigene Position. Es wird in der Regel immer auf die falschen Leute gesetzt. Und am Ende wundert man sich.
Geld kommt pünktlich
Auf dem Papier
Wie überall gibt es gute Kollegen und die anderen
Eher ein Laster. Aber bitte an die 10-12 std denken!
Ohnmächtig- selbst überarbeitet und am Limit. Oder einfach nur nicht in der Lage Entscheidungen zu treffen. Du machst das schon…..
Standard. Könnte alles ein make over gebrauchen.
Über Zahlen wird nicht gesprochen. GF hält alles intransparent
Es wird mit der „alte weiße Mann“ Brille geschaut.
Ja,ab und an gibt es spannende Projekte.
Leider kann man nix positives Erwähnen
Überstunden jenseits der 10 Stunden.
Der Geschäftsführer sollte seine Bereichsleiter besser Tauschen... Ein Trauer-Spiel wie die mit den Mitarbeitern umgehen.
Planung ist eine Katastrophe, nur Überstunden jenseits der 10 Stunden, Schuld wird nur auf andere geschoben, niemand steht zu seinen Fehlern in diesem Betrieb
Werbung viel versprochen für Mitarbeiter und danach stinkt der Fisch
Wie oben erwähnt Überstunden jenseits der 10 Stunden
Geld kommt pünktlich den Rest schweigt man lieber
Jeder redet den anderen Schlecht auch vor Kunden.
Die Älteren werden nur gescheucht egal wie lange sie da sind.
Nicht erreichbar, bei Entscheidungen treffen schweigen sie und wenn es falsch ist bist du im Nachhinein der Schuldige
Katastrophe, keine Vernünftige Einweisung, es geht nach dem Motto hier hast du Werkzeug mach
Es wird nur auf andere geschoben
Keine
Sozial sehr angenehm, Weihnachts- und Urlaubsgeld sind nicht Standard. Unkompliziertes Urlaubsmanagement
Hektik, zu wenig Personen für zu viel Arbeit, träge Umsetzung von angekündigten Änderungen
Offenere Kommunikation, Mitarbeiter mehr Eigenständigkeit zugestehen, Weitblick für zukünftige Entwicklung verbessern
Sehr nett. Kollegen sind freundlich.
Hier steht die Firma schlechter dar als sie wirklich ist. Vieles wird als selbstverständlich genommen, was man woanders längst nicht erhält.
Könnte besser sein, wird manchmal zu sehr als selbstverständlich genommen. Arbeit gibt es mehr als genug.
Durch die flache Hierarchie werden schnell Grenzen erreicht. Das muss einmal aber bewusst sein,da man kein Weltkonzern ist.
Marktüblich - Reden kann man immer.
Unterschiedlich aber vom Grunde ziehen alle am selbem Strang!
Die "alte Garde" wird schon wertgeschätzt.
Mitarbeiterführung und Personalentwicklung kommt durch den intensiven Alltag zu kurz.
Laptop , Handy - alles Top.
Hier könnte mehr "gesprochen" werden. Das würde manchen Ärger ersparen. "Stichwort" Flurfunk
Sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung und Aufgaben. Langweilig wird es definitiv nie!