40 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliche Zahlung - nette Kollegen
- Schichtpläne zu kurzfristig, man kann nichts planen - Schichten werden ungerecht verteilt und eingeteilt - man muss seinem Geld hinter her laufen, weil die Abrechnung nicht stimmt - es werden Vorgesetzte eingestellt, die gerade 2 Wochen im Unternehme
- Schichtpläne im Voraus rausgeben - Gehalt in voller Höhe zahlen, wie vereinbart - alle Mitarbeiter gleich behandeln
Ich fühle mich wohl, wertgeschätzt und ich habe Spaß mit Vorgesetzten und Kollegen
Die Nörgler, die ihr Leben nicht in den Griff bekommen und es auf den Arbeitgeber und ihre Mitmenschen schieben und versuchen mich und Kollegen vollzuquatschen, runterzuziehen und die eigentliche Arbeit und den gemeinsamen Erfolg damit blockieren.
Nicht auf negative Kommentare reagieren, man kann es nicht jedem recht machen
Die Firma ist fexibel
und keiner wird sich hier Überarbeiten
nix
momentan keine
Für alle die immer über diese Firma meckern : ihr seit eh nie Zufrieden. einfach mal mit anpacken und Gas geben
ich bin Gerne in der Firma und die Entwicklung ist auf einem super Weg
Das trotz schlechtem Image, schlechter Stimmung und geringem Gehalt, immer noch Mitarbeiter ohne Skrupel angeworben werden.
Das er zumindest flexibel Arbeitszeiten anbieten und für Teilzeit offen ist.
Umstrukturierung. Feste 6-Stunden-Schichten zu einem Netto-Gehalt von min. 1.300 Euro netto, Gesundheitsmanagement, Essenszuschlag, längere Pausenzeiten
Es handelt sich nicht um Stolz bei den MA, sondern um Verzweiflung, mangels Alternativen.
Gar nichts. Mann soll unter höchster Kontrolle jede Menge leisten, bekommt keinen guten Lohn und soll sich möglichst unproblematisch verhalten.
Keine Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter, und schon gar nicht für Ex-Mitarbeiter, welche man offensichtlich dann ausbezahlt wenn es in dem Kram passt.
Bezahlt eure Ex-Mitarbeiter mal aus, es warten noch jede Menge Leute auf Ihre Checks. Leute, die jeden Monat ihre Rechnungen begleichen müssen, und dass nur nicht können weil ihr eure Zahlungen nicht tätigt.
Ich warte immer noch auf mein letztes Gehalt, und bekomme auch keine Info wann ich den Scheck erhalten kann. Sprich, man will mir meinen letzten Monat nicht zahlen. Ich rate jedem sich von dem laden fern zu halten.
Die Vorgesetzten sind ein Witz. Haben keine Ahnung von Ihrer Arbeit, sind absolut inkompetent
Gehaltszahlung pünktlich
kein Flexibilität Schichtplan/Urlaubsplan - zu viel unnötige Vorschriften - Privatleben - Nebensache
mehr Flexibilität - Stammpersonal pflegen
Gibt es leider nichts gutes zu sagen!!!
Hätten wir keine Ausbildung erhalten, wäre es das gleich gewesen. Alles was ich für die Arbeit an Wissen gebraucht habe, habe ich mir selber erarbeiten müssen. Viele Versprechungen in der Schulungszeit, die nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge sind sinnlos, den die Firma ist überhaupt nicht darauf aus irgendetwas zu verbessern, außer zu ihren Vorteil!
Kann nur jeden raten die Füße in die Hand zu nehmen und so schnell wie möglich die Firma zu verlassen.
nichts.... ausser die Gehaltszahlungen
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Alles ausser die Agenten entlassen und von vorne anfangen
Er bietet mir einen sicheren Arbeitsplatz, wenn ich meine Arbeit ordentlich und gewissenhaft mache. Es gibt einen Betriebsrat an den ich mich jederzeit wenden kann
Die Einsatzpläne kommen für die Mitarbeiter zu spät und einfach zu kurzfristig. Hier muss noch einiges getan werden
noch viel mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter. Einsatzpläne müssen einfach für 4-5 Wochen im voraus ersichtlich sein
Wir arbeiten in einem Callcenter. Natürlich ist es im ersten Moment wenn man reinkommt laut, aber sobald man sein Headset aufhört, hört man nur noch den Kunden und dafür sind wir ja schließlich da, um unsere Arbeit auf den Kunden zu konzentrieren
Das wird doch nur durch diese Meckerer kaputt gemacht. Aber die hätten in jeder Firma was zu meckern. Wenn die ihre Arbeit nicht ordendtlich machen und nichts auf die Reihe bekommen, selbst Schuld, aber die haben auch in Deutschland schon nicht gebacken bekommen
Ich habe immer eine 5 Tage Woche. Immer 2 Tage frei. Natürlich nicht immer am Wochenende. Aber so kann ich doch in der Woche meine Dinge erledigen
Wir bekommen immer wieder was angeboten, um uns weiterzubilden. Wenn Ihr diese Angebote nicht nutzt seid Ihr doch selbst Schuld. Also beschwert Euch nicht. Die Sozialleistungen sind gut. Ich bin über die Firma noch zusätzlich Kranken versichert und das wird jedem angeboten. Warum nutzt Ihr es dann nicht?
Natürlich könnte es mehr sein, aber in den anderen Firmen habe ich nicht soviel verdient und in Deutschland schon gar nicht. Das Gehalt ist immer pünktlich zum 5ten auf dem Konto, was hier auf Mallorca für viele Firmen nicht selbstverständlich ist.
Die Firma beteiligt sich an ganz vielen Sozial Projekten z.B. Nahrungsmittel werden gesammelt für bedürftige Menschen, denen es nicht so gut geht wie uns
Jeder der Kollegen ist hilfsbereit und wir stehen uns mit Rat und Tat zur Seite
Ich gehöre zu den fast ältesten in der Firma und man behandelt mich immer mit sehr viel Respekt. Das war in anderen Firmen nicht der Fall.
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Man muss ich nur fragen und er nimmt sich Zeit für die Sorgen jedes einzelnen Mitarbeiter. Wenn Ihr ihn nicht einmal ansprecht, worüber beschwert Ihr Euch dann?
Neue moderne Schreibtische, helle Räume. Wo bitte hat man das denn? Ich hatte auf Mallorca wesentlich schlechtere Arbeitsplätze.
Wenn man seinen Teamleiter oder andere Projektmanager bei einem Problem anspricht, kümmern die sich und es wird ein zufriedenstellende Lösung für beide Seiten gefunden
Jeder wird nach seinem Können und Wissen gleich behandelt. Wer was drauf hat, kommt auch weiter
Arbeiten muss man in Deutschland noch viel mehr und wir sind hier nicht auf einem Ponyhof. Die Arbeit ist nun wirklich nicht schwer
Was soll man da sagen ? NICHTS
So fangen alle Märchen an:
Es war einmal...
ein Unternehmen auf Malllorca, dass deutschen Auswanderern eine langfristige Perspektive mit sicherem Einkommen unter vernünftigen Bedingungen bietet.
Aber es ist halt nur ein Märchen!
Tatsache ist, daß keine Vereinbarungen eingehalten werden
(finanziell, Arbeitszeiten, Aufstiegschancen, etc).
Tatsache ist, dass hier ganz bewußt die zum größten Teil vorhandenen Zwangssituationen der Mitarbeiter ausgenutzt werden (die meisten sprechen kein Wort spanisch) um Druck ausüben zu können und persönliche Eitelkeiten zu befriedigen.
Man erhält sogar "Sternchen" wenn man einen Kollegen bei Vorgesetzten meldet....
Befördert werden "JASAGER" und sonstige Mitarbeiter die in jeder Beziehung den Besseren (angebl. Führungsmitarbeiter - ist jetzt ein Witz!) dienlich sind.
Ein Beispiel sind die positiven Bewertungen in diesem Portal - Mitarbeitern wurden Vergünstigungen angeboten, wenn Sie bereit sind hier gute Bewertungen abzugeben - was natürlich auch nicht eingehalten wurde.
Es kann nur ein Fazit geben: Laden zumachen oder zumachen lassen!
Firma schließen (ach das geht ja nicht, da die die diesen Laden schließen müssten nicht qualifiziert sind)....
So verdient kununu Geld.