Eine der wenigen Chancen auf einen festen Arbeitsplatz und geregeltes Gehalt auf Mallorca
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fester Arbeitsplatz, klimatisierte Räume, freundlicher Umgang miteinander, regelmäßiges Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck, Schichten nicht langfristig geplant
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausbildung einiger Vorgesetzten, so das diese auch aktiv in der Lage sind Leistungswerte zu verbessern
Feste, nicht monatlich niedriger werdende Vergütung von Zusatzskills oder wenigstens die Chance diesen Skill wieder loszuwerden
Förderung von zuverlässigen, motivierten Mitarbeitern
(Z.B, jährliche Provisionen für Leute die nicht ständig krank sind)
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich bemüht, aber auch aktuell gibt es noch genug Schritte in die falsche Richtung.
Kommunikation
Alle wissenswerten Infos werden per Mail mitgeteilt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind im großen und ganzen vollkommen in Ordnung, das habe ich anderswo schon viel schlimmer gesehen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind freiwillig, sprich man hat soviel Freizeit wie in einer normalen deutschen Firma.
Aufgrund von zu kurzfristigen Schichtplänen sind aber kaum Planungen oder Treffen mit Arbeitskollegen möglich
Vorgesetztenverhalten
Infomails und Betriebsversammlungen, so wie in jeder anderen Firma auch.
Die Hälfte der Teamleiter machen einen guten Job
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht einfach, man muss schon Nerven haben um es auf Dauer auszuhalten, der Leistungsdruck ist ziemlich hoch
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung habe ich noch nie besser erlebt, Toleranz wird groß geschrieben !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiede in der Behandlung zwischen Jung oder alt kann ich nicht feststellen
Arbeitsbedingungen
modernes Büro mit guten Arbeitsplätzen. Die verwendete Software ist eine Katastrophe, schlechte Leistungswerte werden teilweise von Abstürzen oder sehr schwacher Performance verursacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Gehalt/Sozialleistungen
Für spanische Verhältnisse geht der Verdienst ok.
Überstunden, Nachtschicht, Sonn und Feiertage werden bezahlt.
Großes Manko ist allerdings die Wechselnde und in der Höhe nicht festgelegte Bezahlung von zusätzlichen Skills, das ist einer der Punkte die monatlich schlechter und nicht besser werden.
Image
Nicht gut, aber so wie es aussieht arbeitet die Firma daran.
Ganz wichtig:
Leute, geregeltes Gehalt und ein fester Arbeitsplatz auf Mallorca, was will man denn noch mehr ?
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Arbeit und Solidarität besteht auch die Chance innerbetrieblich aufzusteigen.
Stellenangebote werden innerbetrieblich ausgeschrieben.
Gelegentlich werden während der Arbeitszeiten Schulungen durchgeführt.
Schade das nicht jeder Teamleiter sein Team fördert (fördern kann ??)