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CCI 
Wölfel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CCI Wölfel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CCI Wölfel
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CCI Wölfel
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Ich komme gern zur Arbeit.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Bei Fragen kann ich immer zu meinem Vorgesetzten. Auch meine Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Wir haben selten Missverständnisse.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Urlaubsanträgen wird eigentlich immer stattgegeben. Wenn ich mal früher gehen muss/will, ist das auch möglich!

5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Ich habe viele verschiedene Aufgabenbereiche.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flache Hierarchien, tolle Kollegen und modernen Arbeitsplätzen schafft das Unternehmen eine Atmospähre, wo man gerne erst später in den Feierabend geht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, längerer Krankheitsausfall, freie Urlaubsplanung, kurzfristige freie Tage / Stunden aus welchen Gründen auch immer. Alles kein Problem.

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