Lieber ein Ende mit Schrecken ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teppichboden auf den Treppen zum ersten Stock.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Abteilung derartig herabzuwirtschaften ohne rechtzeitig einzugreifen ist armselig. Das Ganze nun damit zu begründen, dass es wirtschaftlich nicht mehr tragbar sei, ist eine verwegene Art die Schuld bei Anderen zu parken. Aber das war ja schon früher so (siehe Indigo, USA-Niederlassung usw.). naja, vielleicht kommt irgendwann ein CCL-Oberer darauf, die wahren "Manager" dieses Elends zu identifizieren und genauso zu entsorgen wie es aktuell mit Mitarbeitern praktiziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungselite ist ein Beispiel dafür, wie man es nicht machen sollte. Insoweit dienen die Selbstdarsteller als Negativvorlage für Leute die es nicht besser können wollen bzw. niemals so werden möchten.
Arbeitsatmosphäre
Unmotivierte Menschen unter der Fuchtel von untalentierten Verwandten, Ja-Sagern und Übriggebliebenen ...