Blut ist dicker als Wasser - Ethikrichtlinie wird ignoriert - Betriebsrat sind Marionetten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential von Produkt- und Kundenportfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass dieses Potential nicht ausreichend genutzt wird, sondern große und namhafte Standortkunden sogar arrogant beleidigt werden im Vergleich zu den Konzernkunden
Verbesserungsvorschläge
Vollumfänglicher Managementaustausch einschließlich CEO in Canada, der das lokale Managementkonstrukt nicht nur duldet sondern scheinbar auf Basis alter “Freundschaft” unterstützt, obwohl es der im Konzern propagierten Ethikrichtlinie widerspricht
Lean-Management sollte dringend eingeführt werden einschließlich einer Management-Mannschaft, die die Lean-Philosophie verinnerlicht hat!
Kommunikation
Die Mannschaft wird nicht “mitgenommen” und erfährt Neuigkeiten meist über Flurfunk. Demotivierendes (ausbleibendes) Kommunikationsverhalten.
Positives wird nur kommuniziert wenn es das Management beweihräuchert
Negatives wird der Mannschaft aufs Brot geschmiert
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, keine Kommunikation, willkürliche unwirtschaftliche Entscheidungen, respektlos, unprofessionelle Artikulation...
Interessante Aufgaben
Tolle und immer individuelle Projekte mit interessanten Kunden
Gleichberechtigung
Gegen Frauen ist nichts einzuwenden, sofern sie vollumfänglich flexibel und willkürlich einsetzbar sind. Mütter landen auf der Abschussliste, auch wenn sie sich vorher effektiv engagiert haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht und wenig wertschätzend, sobald ein gewisser Leistungseinbruch altersbedingt unvermeidbar ist. Abschussliste
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok, sofern die Norm sie fordert. Allerdings mehr auf dem Papier als wirklich gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf den Grad der Blutsverwandtschaft an ;)
Image
Der Standort profitiert NOCH vom guten Image des Konzerns, riskiert dieses jedoch bei gleichbleibendem Managementverhalten
Karriere/Weiterbildung
Wird so gut wie gar nicht ermöglicht aus Kostengründen, würde aber eh keinen Mehrwert bringen ohne Bluttransfusion ;)
(Vetternwirtschaft hat Vorrang vor besserer Leistung, Kenntnis, Ausbildung)