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CCL Label GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
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CCL Label GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,14
Vorgesetztenverhalten
2,60
Kollegenzusammenhalt
3,25
Interessante Aufgaben
3,18
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
2,89
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,08
Work-Life-Balance
2,89

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,03
Umgang mit älteren Kollegen
3,13
Karriere / Weiterbildung
2,36
Gehalt / Sozialleistungen
2,54
Image
3,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 12 Bewertern Homeoffice bei 1 von 12 Bewertern Kantine bei 9 von 12 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 12 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 12 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 7 von 12 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 9 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Für einen besseren Zusammenhalt sorgen

Pro

Urlaub, urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Contra

Zusammenhalt innerhalb der Firma

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    CCL Label
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von CCL Label GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunication

Pro

Betriebsklima

Contra

Top Management Klima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    CCL Label GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Contra

- "Das haben wir schon immer so gemacht" - Mentalität
- Durchschnittsalter bei etwa 55
- Etwa geschätzt 90% der Mitarbeiter haben noch nie irgendwo anders gearbeitet und das merkt man stark
- Das Management ist eine Katastrophe

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CCL Label GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Obere Führungsebene motiviert wenig, untere Führungsschiene ist klasse

Vorgesetztenverhalten

zu langsame Reaktion

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfältigkeit sehr gut

Kommunikation

Könnte verbessert werden

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen werden extrem benachteiligt und gemobbt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut, da obere Führungsebene ebenfalls 40+

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist gleich null

Gehalt / Sozialleistungen

kein Angebot

Arbeitsbedingungen

Büro wird dauernd verlegt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur wenn damit Kosten verbunden sind

Work-Life-Balance

Bei frühzeitiger Anmeldung Okay

Image

keinen guten Ruf bei Personaldienstsleistern, Arbeiterkammer und Finanzamt. Keine Weiterempfehlung möglich. Nein

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeiter als Ressource erkennen.

Pro

Dass die Kollegen spitze sind und ein guter Umgang miteinander gepflegt wird.

Contra

Das bei Problemen von Mitarbeitern zu langsam reagiert oder gar nicht reagiert wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CCL Label GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Image

Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.
Die Druckerei ist absolut sauber, ich habe auch dort fähige Drucker getroffen, die ich von früher kenne. Man muss was leisten, kann aber auch genügend Pausen machen.
An allen Maschinen sind Absaugungen vorhanden - nirgens habe ich Farbnebelverschmutzungen, so wie in anderen Druckereien, gesehen.
Ich würde dort wieder arbeiten, weil es gibt wirklich schlechtere Arbeitsbedingungen. Als Arbeiter ist man dort angesehen, man muss sich aber integrieren können.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gesundheitsbewußtsein gegenüber den Mitarbeitern: z.B. ausgewogene Ernährung in der Kantine, Vergünstigungen für einen Fitnessclub.

Pro

Sauberkeit.
Team.
Organisationsgrad.

Contra

schlechte Klimatisierung an heißen Tagen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CCL Label GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zuletzt bin ich lieber heim gegangen!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen können grausam sein!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Die, die das gleiche gemacht haben wurden viel, viel besser bezahlt!!!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro - NEIN DANKE!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Das müssten die schon wissen!

Pro

NICHTS!

Contra

ALLES!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CCL Label GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.März 2011 (Geändert am 03.Mai 2013)
  • Mitarbeiter

Pro

Die Kantinenmitarbeiter sind sehr nett.

Contra

Es wurden bei der Einstellung Dinge versprochen, die nicht eingehalten wurden. Vieles war im Nachhinein unprofessioneller als anfangs geschildert. Es wurde heftigst gemobbt und niemand ist eingeschritten. Es gibt einen Betriebsrat. Es werden Management Entscheidungen getroffen, die einen Mitarbeiter von heute auf morgen wegrationalisieren. Auf allen Ebenen. Schwer, Dinge voranzubringen, obwohl Mittelstand mit niedrigen Hierarchien. Dafür global sehr aufgeblät. Die Anbindung ist bis zur S-Bahn Station ganz ok, obwohl die S-Bahn sehr oft verspätet ist und man dann den anschließenden Bus nicht mehr erreicht. Der Fährt nach 9 Uhr nur noch 1 mal die Stunde, davor 2 mal. Zu Fuß läuft man dann gute 25 Minuten zur Firma. Es ist wirklich bayrische Provinz dort.

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
3,50
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CCL Label GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 29.Juli 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nach Tarif bezahlen
  • Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
1,25
Image
1,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CCL Label GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

CCL Label

4,08
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CCL Label GmbH
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    CCL Label
  • Stadt
    Holzkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige