Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wird nicht gut gesehen.
Fühlt sich an wie der Karriereschlussstrich
Keine klaren Arbeitsstrukturen
Das tolle Team und die Arbeitsatmosphäre
Schlechte Informationsversorgung
Prozesse klären, was allerdings bereits in Arbeit ist!
Die Kollegen
Betriebsfeiern
Alles oben gennante!
EIne richtige Ausbildung anbieten, es gibt nämlich keine man wird als günstige Arbeitskraft missbraucht.
Es gibt Abteilungen dort sind die Kollegen ziemlich in Ordnung.
Man kann mal Spaß haben aber natürlich mit den anderen Kollegen / Azubis.
Diese stehen nicht gerade gut meiner Meinung nach. Vielleicht kann man in der Firma aufsteigen aber meiner Ansicht nacht eher weniger.
40 Stunden Wochen aber dennoch hat man ab und an Möglichkeiten bei wichtigen Terminen der Arbeit fern zu bleiben.
Ein wenig Flexibel ist dieser Betrieb schon nur die anderen in der Klasse haben alle eine 35h Woche und sogar mehr Geld.
Nun ja:
Urlaubsgeld - ist halbwegs in Ordnung
Weihnachtsgeld - eine wahre Schande
und die Grundvergütung 20% unter Tarif.
Kompetenz ist definitiv vorhanden.
Das Fachwissen ist bei dem Ausbilder des Betriebes wirklich gut.
Nur Leider kriegt dieser oft wenig Zeit für die richtige ''Ausbildung''.
Ausbilden bedeutet ja das man etwas in etwas ausgebildetet wird und genau dafür kriegt er oft zu wenig Zeit, um genau zu sein, hatte ich 3,5 Jahre lang keine richtige Ausbildung.
Man arbeitet nur in der Produktion oder im Lager und das ausschließlich !
Lernen tut man nur 2 Stunden in der Woche ein wenig Theorie.
Praktisches Lernen anhand von Messungen o.ä gibt es nicht.
Monotone Arbeiten. Kurz gesagt : Geräte zusammenschrauben, irgendwelche Platinen löten oder inspizieren und diese Tätigkeit ohne zu übertreiben 40h die Woche - 3,5 Jahre lang !
Man lernt 3,5 Jahre lang nur das gleiche, spiegelt sich auch in den Ausbildungsberichten wieder.
Seit nicht zu scheu euch mal die Berichte der anderen Lehrjahre anzuschauen und zu fragen.
Die Kollegen sind durchgehend korrekt, je nach Abteilung natürlich aber man findet schon seine Grüppchen bei denen man wirklich Spaß hat und man respektvoll behandelt wird.
Meiner persönlichen Meinung nach:
- Arbeitsklima
- Arbeitszeiten
- Kollegen
Einiges, das meiste steht oben
die meisten sind schon bekannt.
Die Arbeitsatmosphäre ist alles in allem total in Ordnung. Hierbei gibt es nicht viel zu meckern. Jeder Mitarbeiter sitzt eben im gleichen Boot.
Meiner Meinung nach, eher kein Gutes, durch die oben genannten Dinge.
Diese ist Befriedigend. Feste Arbeitszeiten, dennoch gibt es meiner Meinung nach, Zeiten wo der Druck überhand nimmt
Ich hab den Eindruck das die Firma an Weiterbildungen nicht interessiert ist.
Sollte dringend dran gearbeitet werden! Sehr unzufrieden
ist ok .
Ich finde der Zusammenhalt ist bis auf paar Ausnahmen wirklich sehr groß, je nach Team.
ist in Ordnung.
Meiner Meinung nach...gar nicht gut. Mir scheint das manche Vorgesetzte ziemlich desinteressiert sind. Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert wenn es nicht gerade von einem TL ist. Diese machen leider ebenfalls den Eindruck das Sie zum größten Teil desinteressiert sind und lassen ihren Frust bzw. Druck den diese bekommen an die Mitarbeiter aus.
Mir scheint das viele Geräte wirklich ausrangiert sind.
Die Gerätschaften mit denen man arbeitet sind teilweise nicht auf den neusten modernen standard.
Persönlicher Eindruck : wirklich sehr schlecht. Teilweise erfährt man wichtige Infos, erst sehr spät bis gar nicht, wobei sich dann natürlich aufgeregt wird und man Ärger bekommt.
Ich bin der Meinung das es teilweise sehr lange Kommunikationswege gibt und zu wenig Digitalisiert wurde.
Der Betrieb sollte in Sachen Industrie 4.0 deutlich zulegen.
Meiner Erfahrung nach:
Existiert schon, nur mit den Gehältern nicht.
Das ist ein Punkt der ziemlich wichtig ist.
Die Aufgaben in diesem Betrieb sind meiner Meinung nach sehr sehr monoton und nicht befriedigend.
Wenn man nicht gerade in einem interessanten Bereich ist sind die Aufgaben uninteressant.
Gute Urlaubsplanung, sehr gutes Betriebsklima, gute Arbeitszeiten
Führungskräfte nicht gut ausgebildet; Sozialkompetenzen fehlen; Gerechte Einkommensverteilung ist nicht vorhanden.
Eine erhöhte Kommunikation würde der Firma gut tun.
Mehr Motivation der Mitarbeiter.
Direkte Kommunikation, auch zwischen unterschiedlichen Ebenen
alte Maschinen, alte Technik und ausrangierte Geräte
Dass man ein breites Spektrum an vermitteltem Wissen bekommt, wodurch man diverse Vorteile gegenüber den anderen Klassenkameraden in der Berufsschule hat. Theoretisch vermitteltes Berufsschul-Wissen wird auch in der Praxis verwendet.
Das kollegiale Umfeld.
Vergütung gering, relativ unflexible Arbeitszeiten
Gleitzeit einführen, leistungsbezogenes Vergütungssystem
So verdient kununu Geld.