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CCS
Azubi Bewertungen

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4 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei CCS eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Hier steckt mehr drin als nur Arbeit

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik bei CCS - Congress Centrum Suhl - Touristik und Congress GmbH in Suhl absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, sowohl von Ausstattung und Mitarbeitenden

Karrierechancen

Nach der Ausbildung bestehen verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind optimal

Ausbildungsvergütung

Bezahlung eines 13. Monatsgehalts, faire Entlohnung für eine Ausbildung

Die Ausbilder

freundlich, kompetent und immer hilfsbereit. Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm und macht Spaß.

Spaßfaktor

Es macht viel Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

So wie man es sich von einem modernen Unternehmen wünscht

Variation

Trotz dass es sich um ein festes Haus handelt, gibt es Aufgaben voller Abwechslung

Respekt

Jeder respektiert sich untereinander

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ccs bewertung

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Beikoch bei CCS Catering, Consulting und Service GmbH in Erfurt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Freundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht

Die Ausbilder

Nett freundlich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Azubibewertung

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Geräte u. Systeme im Bereich Produktion bei CCS Gohlke GmbH in Hildesheim abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen
Betriebsfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben gennante!

Verbesserungsvorschläge

EIne richtige Ausbildung anbieten, es gibt nämlich keine man wird als günstige Arbeitskraft missbraucht.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Abteilungen dort sind die Kollegen ziemlich in Ordnung.
Man kann mal Spaß haben aber natürlich mit den anderen Kollegen / Azubis.

Karrierechancen

Diese stehen nicht gerade gut meiner Meinung nach. Vielleicht kann man in der Firma aufsteigen aber meiner Ansicht nacht eher weniger.

Arbeitszeiten

40 Stunden Wochen aber dennoch hat man ab und an Möglichkeiten bei wichtigen Terminen der Arbeit fern zu bleiben.
Ein wenig Flexibel ist dieser Betrieb schon nur die anderen in der Klasse haben alle eine 35h Woche und sogar mehr Geld.

Ausbildungsvergütung

Nun ja:
Urlaubsgeld - ist halbwegs in Ordnung
Weihnachtsgeld - eine wahre Schande
und die Grundvergütung 20% unter Tarif.

Die Ausbilder

Kompetenz ist definitiv vorhanden.
Das Fachwissen ist bei dem Ausbilder des Betriebes wirklich gut.
Nur Leider kriegt dieser oft wenig Zeit für die richtige ''Ausbildung''.
Ausbilden bedeutet ja das man etwas in etwas ausgebildetet wird und genau dafür kriegt er oft zu wenig Zeit, um genau zu sein, hatte ich 3,5 Jahre lang keine richtige Ausbildung.

Spaßfaktor

Man arbeitet nur in der Produktion oder im Lager und das ausschließlich !
Lernen tut man nur 2 Stunden in der Woche ein wenig Theorie.
Praktisches Lernen anhand von Messungen o.ä gibt es nicht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Monotone Arbeiten. Kurz gesagt : Geräte zusammenschrauben, irgendwelche Platinen löten oder inspizieren und diese Tätigkeit ohne zu übertreiben 40h die Woche - 3,5 Jahre lang !

Variation

Man lernt 3,5 Jahre lang nur das gleiche, spiegelt sich auch in den Ausbildungsberichten wieder.
Seit nicht zu scheu euch mal die Berichte der anderen Lehrjahre anzuschauen und zu fragen.

Respekt

Die Kollegen sind durchgehend korrekt, je nach Abteilung natürlich aber man findet schon seine Grüppchen bei denen man wirklich Spaß hat und man respektvoll behandelt wird.

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Gut !

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CCS Gohlke GmbH in Hildesheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man ein breites Spektrum an vermitteltem Wissen bekommt, wodurch man diverse Vorteile gegenüber den anderen Klassenkameraden in der Berufsschule hat. Theoretisch vermitteltes Berufsschul-Wissen wird auch in der Praxis verwendet.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird CCS durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 70 der Bewertenden würden CCS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich CCS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.