65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Arbeitsklima, sowohl von Ausstattung und Mitarbeitenden
Nach der Ausbildung bestehen verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
Arbeitszeiten sind optimal
Bezahlung eines 13. Monatsgehalts, faire Entlohnung für eine Ausbildung
freundlich, kompetent und immer hilfsbereit. Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm und macht Spaß.
Es macht viel Spaß
So wie man es sich von einem modernen Unternehmen wünscht
Trotz dass es sich um ein festes Haus handelt, gibt es Aufgaben voller Abwechslung
Jeder respektiert sich untereinander
Kaum welche aber der alte Chef war eigendlich gut.
Merkt nicht welche Mitarbeiter ehrlich sind ist und dieser Disponent der ihn die ganze Zeit Märchen erzählt aber er ist abhängig von Ihm.
Die alten Mitarbeiter mögen keine Veränderung da es mehr Arbeit für Sie wird und der Chef ist abhängig obwohl Fehler dauernd passieren
Kalt
Schlecht
Kaum schlechte Arbeitszeiten
Kaum da keine Möglichkeiten
Schlecht
Ok
Jeder für sich
Ok
Ist ok aber immer misttrauisch
Ok
Kaum
Schlecht
Keine
nichts
alles
alles
sehr schlecht
gibt es nicht
gibt es nicht
keine
Katastrophe
gibt es nicht
gut
kein Respekt
Respektlos
sehr schlecht
Katastrophal
ist nicht vorhanden
gibt es nicht
Seine Freundlichkeit
Nichts
Gibt es nicht
Nett freundlich
Geht so
Nicht so wichtig
Gibt's nicht wirklich
Wird keine Rücksicht genommen
Geht so
Sehr unterschiedlich
Was man sagt wird ignoriert
LKW fahren
Es gibt keine arbeitsatmosphäre. Man wird nur als billige arbeitskraft behandelt.
Das einzige positive ist, das man sich die Arbeitszeit sehr flexibel einteilen kann.
Achtung unter 8 Stunden Dienstzeit wird nicht erwünscht. Lieber 10-12 Stunden malochen.
Karriere gibt es in der Firma nicht.
Man wird nach Nase bezahlt und wie gesagt seit lieb dann gibt es auch mehr Geld.
Soll ein Umweltdienst sein. Aber man verballert den Sprit wie Wasser.
Von Hannover nach Osnabrück ist keine Seltenheit.
Dies wird in der Firma nicht erwünscht. Man könnte sich ja untereinander austauschen und dies könnte ja zu Problemen führen die es ja in der Firma nicht gibt
Die werden wie Gold behandelt.
Kriegen das meiste Geld für weniger Leistung und haben immer als erstes Anspruch auf Urlaub. Egal ob Kinder da sind oder nicht. Das interessiert keinen.
Was soll man dazu sagen. Solange du das machst was die wollen, bist du der Gott. Aber wehe du machst einmal nicht das was die von einem wollen dann bist du schneller weg als du gucken kannst.
Schlechte Bezahlung
Bei Wind und Wetter draußen
Autos ohne Klimaanlage
Arbeitsklamotten sind Gold muss man lange drauf warten und wenn man Pech hat gibt es kaputte und gebrauchte Sachen.
Handschuhe sind da aber ob die sind oder nicht spielt keine Rolle schütze doch sowieso nicht.
Kommunikation ist nicht erwünscht. Weil es gibt keine Probleme oder sorgen sondern man ist dann selber das Problem.
Jeder MA wird nach Nase behandelt.
Bist du lieb und artig kriegst du mehr Geld. Gibst du Kontra gibt es auch weniger.
Gibt es nicht. Bei Wind und Wetter draußen. Im Müll rum wühlen ohne vernünftige Handschuhe. Die Autos sind nicht klimatisiert.
Persönliche Kontakte
Nix
Bin noch nicht so lange dabei
Sehr freie Arbeitsgestaltung
Nichts
Nur mit einigen Kollegen funktioniert die Kommunikation
Gehaltsunterschiede
wirtschaftlich gut ausgerichtet und hochwertige Produkte
der Narzissmus der in der Führungsetage vertreten ist
vernünftige HR einführen
Es gibt definitiv gute Momente. Es gibt aber für die Kollegen z.B. keine Möglichkeit, sich mal in der Kaffeepause auszutauschen, ohne jemand anderen beim Arbeiten zu stören.
auf Außenwirkung wird sehr viel Wert gelegt
es wird drauf geachtet, wobei viele Kollegen mit den Überstunden kämpfen. Liegt aber wahrscheinlich auch daran, dass viele ein unnötiges Pflichtgefühl der Firma gegenüber haben. Arbeit wird sehr ernst genommen.
Man hilft sich gegenseitig und Kunden glücklich zu machen ist häufig ein Anliegen, das gemeinsam umgesetzt wird.
sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Vom Kontrollieren der kleinsten Schritte über willkürlichen Anschiss. Man wusste nie, ob der Chef heute wohl gute oder schlechte Laune haben wird. Aber so oder so hat man alle paar Wochen den provisorischen Einlauf kassiert, weil man die Leute in Angst halten will. Aber nicht alle Vorgesetzten sind so. Für mich aber definitiv ein guter Grund, da weg zu sein.
Man ist bemüht, viel zu kommunizieren, ist aber manchmal auch zu viel. Bei manchen Kollegen hat man hin und wieder das Gefühl, mit der Wand zu reden.
So verdient kununu Geld.