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c.cure 
GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragende Arbeitsumgebung und Wachstumschancen im Vertrieb

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt bin ich dankbar, Teil eines Unternehmens gewesen zu sein, das sich so leidenschaftlich für Exzellenz im Recruiting einsetzt und seinen Mitarbeiter:innen genau die richtigen Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung stellt, um erfolgreich zu sein. Ich bin mir sicher, dass c.cure seine Erfolgsgeschichte schreiben wird.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell fehlendes zweites Büro, da sehr schnell gewachsen (ab Juli wird es das auch geben)

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein sehr motivierendes Gefühl, Teil eines herausragenden Teams bei der c.cure GmbH zu sein. Seit Beginn meiner Zeit habe ich eine unglaublich unterstützende Arbeitsumgebung erlebt, die es mir ermöglicht hat, mein Recruiting- und Vertriebspotenzial auszuschöpfen und mich kontinuierlich zu verbessern.

Work-Life-Balance

Arbeit im Consulting ist gerade in der Anfangszeit sehr anspruchsvoll!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes und faires Tantieme-System

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine unnötige Papierverschwendung - alles digital!

Kollegenzusammenhalt

Sowohl bei der Arbeit als auch im Privaten

Vorgesetztenverhalten

Direkt und ehrlich!

Arbeitsbedingungen

Es mangelt an nichts - neuste Ausstattung (MacBook, iPhone, höhenverstellbare Tische,...)!

Interessante Aufgaben

Ein zentraler Aspekt, ist das Engagement für die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Mentoring habe ich nicht nur meine Fähigkeiten im Vertrieb erweitert, sondern auch wertvolle Einblicke in die neuesten Branchentrends gewonnen.


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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