Förderung und Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Höhen und Tiefen. Aber in einem normalen Rahmen.
Work-Life-Balance
Mütter werden bevorzugt in Arbeitszeit und Urlaubsvergabe. Urlaubszeit kann selbst organisiert werden und abgesprochen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen die für das Tagesgeschäft notwendig sind. Beruflicher Aufstieg passiert über die eigene Leistung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist verhandelbar. Sozialleistungen bekommen z.B. Mütter (Kita/Kiga).
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird groß geschrieben. Konflikte werden angesprochen und gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Sie vertrauen auch auf die Meinung der Mitarbeiter. Ziele steckt man sich v.a. selbst und bespricht das.
Arbeitsbedingungen
Alles neu renoviert. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Es gibt wöchentlich Absprachen mit dem gesamten Team. So weiß immer jeder über alles Bescheid.
Interessante Aufgaben
Jeder langt hin wo es nötig ist. Überarbeit ist eine eigene Entscheidung.