Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungMan bekommt relativ schnell Verantwortung übertragen und wickelt stets Kundenaufträge ab. Hierdurch entsteht ein guter Lerneffekt.
Zum Vorstellungsgespräch abslolut unvorbereitet gewesen; Neue Mitarbeiter werden in Abläufe kaum eingebunden, so dass viele Unklarheiten entstehen; Überstundenanzahl extrem hoch; Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten muss gegeben sein, auch wenn dies im Vorfeld nicht vereinbart wurde; Übernahme nach Praktikum wurde zugesagt und dann kurzfristig zurückgenommen; stupides Aufgabenfeld, keine Abwechslung; Angestrengtes Arbeitsklima auf Grund von viel zu hohem Arbeitspensum; Erfolg der Agentur hängt von Können der Mitarbeiter ab; Schlechter Führungsstil;
Mehr Absprachen, bessere Kommunikation unter einander und als Azubi ab und an ein paar interne Schulungen
Noch mehr Feedback
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht bewerten, da ich nach der Ausbildung aufgehört habe.
