3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nich das gehalt
Das gehalt
mehr geld
Keinerlei Anerkennung der täglich zu leistenden Aufgaben; schlechte Entlohnung und Ungleichbehandlung
Der heutigen Zeit und Lebenshaltungskosten angemessenen Lohn bezahlen
Aufgrund fehlender Anerkennung der Arbeitsleistung der zu wenigen Angestellten durch die Geschäftsführung - sehr viel Frustration
Geschäftsführung lässt sich nur 1-3 pro Jahr persönlich blicken. Personalgespräche einseitig. Argumente des Personals werden negiert.
Die weiblichen Kollegen übernehmen mehr Verantwortung und machen auch unliebsame Aufgaben, während die männlichen Kollegen nur das Nötigste machen, was sie wollen
Immer Pünktliches Gehalt, Team versteht sich super, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wie bereits oben angesprochen.
Kommunikation sollte mehr sein.
Man würde sich über mehr Lob vom Chef freuen.
Ein Arbeitsanspurn wäre mehr Gehalt für die Mitarbeiter. Es kommen immer mehr Aufgaben für die Mitarbeiter dazu, Gehalt bleibt jedoch gleich.
Angenehme Arbeitsatmosphäre ist gegeben, da sich das Team super versteht.
Immer Pünktliches gehalt!
Die Mitarbeiter würde man aber mehr bei Laune halten, wenn es mehr Gehalt geben würde!
Wenn es Probleme gibt, wird darüber geredet.