Hidden Champion
Arbeitsatmosphäre
Offenes, Kollegiales Klima, es wird viel für die Mitarbeiter getan.
Kommunikation
Regelmäßige Infobriefe, Newsletter sowie Updates zur Lage des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig und versteht sich als große Familie.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, Gleitzeit, Überstundenkonto, Homeoffice - alles unbürokratisch umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Kompetenz im Bereich der Führungsebene, soziales Einfühlungsvermögen teilweise Verbesserungswürdig. Man ist jedoch stehts bemüht.
Interessante Aufgaben
Kein Projekt ist wie das vorherige, ständig neue und interessante Themen, weltweite Einsatzmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
ausgeglichenes Verhältnis zwischen den Geschlechtern wird angestrebt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Erfahrungsträger hoch geachtet.
Arbeitsbedingungen
Offene, gut ausgestattete Büros, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage und gratis Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der notwendigen Flexibilität geschuldete hohe Anzahl an Firmenwagen im Verhältnis zur Mitarbeiterzahl.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit Luft nach oben für individuelle Gehaltsmodelle, wenn Einsatz, Motivation und Qualifikation dies rechtfertigen.
Image
Weltweit anerkannte gute Reputation, seit 30 Jahren beständig am Markt und bei Kunden gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der ernsthaft an Weiterbildung interessiert ist, wird gefördert, wenn es auch im Interesse der Firma und des Marktes liegt.