Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei C&E Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt und vor allem auf Augenhöhe. Mir gefällt besonders, dass man obwohl man eine direkte Führungskraft hat immer direkt auf die zwei Gründer zu gehen kann und jeder erreichbar ist, wenn man mal einen Querimpuls braucht.
Wir haben regelmäßig Teamevents gemacht und es gäbe auch die Möglichkeit, dass man auf eine Workation nach Mallorca mitkommt, daher 10/10.
Ich hatte jetzt nie den Eindruck, dass man dazu gezwungen ist nach Feierabend i.d.R. (18 Uhr) weiterzuarbeiten. Oftmals macht man es dann freiwillig, weil man seine Kunden zufriedenstellen möchte, dies ist aber nicht die Erwartungshaltung von den Führungskräften und es gibt z.B. auch bei Events am Wochenende Ausgleichstage, die in Anspruch genommen werden können.
Alle super nett und vor allem menschlich. In meinem Team in dem ich zu dem Zeitpunkt war gab es nie großartige Probleme oder Momente, wo ich mich schlecht behandelt gefühlt hätte.
Die Kundenkommunikation und das Aufgabenspektrum ist sehr Vielfältig. An dem einen Tag ist man als Consultant damit beschäftigt per Telegram Kundennachrichten zu beantworten, dann hat man Calls mit den Kunden, dann kann man langfristig an einem Projekt arbeiten, das man selber vorgestellt hat.
Man hatte zu jeder Zeit das Gefühl und den Eindruck, dass man von Leuten umgeben ist, die nicht auf die Uhr schauen und die dafür da sind, um Ergebnisse beim Kunden zu erzielen und selber als Mensch zu wachsen. Das hat mir immer besonders gefallen, daher ein klares + für A-Player und Menschen, die innerhalb eines Unternehmens wachsen wollen an ihren Aufgaben. Nichts für faule Menschen.