Eigentlich kein schlechtes Unternehmen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen, zentrale Lage, Offenheit für neue Ideen, Homeoffice-Möglichkeit. Positiv war "Global Impact Day" zu bewerten - das gesamte Unternehmen setzte die Mitarbeiter weltweit in einem Tag des Jahres für verschiedene soziale Projekte ein + weitere Unterstützung für das soziale Arrangement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz der Gartner (ehem. CEB) EMEA HR Abteilung als interner Service Provider: es gibt keine Prozesse und Dokumente, die ohne Fehler, ohne Verzögerung fertiggestellt werden. In dem Bereich kann die Arbeit sehr viel effizienter gestaltet oder gar outgesourced werden - aktuell mindestens 3 Anläufe für Basic-Dokumente und damit verbundene Zeitaufwand ist nicht zumutbar und absolut fehl am Platz in einem profitorientierten Unternehmen (in dem eine der Kernkopetenzen auch HR-Consulting ist!!!). Aktuell angebotene Dienstleistung kann man von Außen viel günstiger einkaufen - und es kann dadurch qualitativ nur besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Änderungen die eher Gleichgültigkeit statt hohe Motivation zur Folge haben - spätestens nach ein paar Monate heißt es: "Wieder was ganz Anderes".
Karriere/Weiterbildung
Irgendwas ist immer, was dies nicht möglich macht...
Kollegenzusammenhalt
Verbales Hauen und Stechen kommt schon vor.
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem; es gab Manager, die eine Bereicherung für das Unternehmen sind/waren, und solche, welche in ihrer Funktion sehr fraglich sind/waren.