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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vollkommen okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wobei es hier eher auf den Einsatzort und nicht auf das Unternehmen ankommt
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, wie viele Stunden man macht, ob man Wegbegleitung macht, usw. Grundsätzlich jedoch kompatibel.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, ob und wie viele Kollegen man um sich hat am jeweiligen Einsatzort. Die, die sich öfter sehen, haben logischerweise auch mehr Zusammenhalt. Wenn man sich nie sieht außer bei den Teamsitzungen, sind trotzdem alle nett zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, was man will, kriegt man sehr schnell eine Antwort. Die Vorgesetzen sind sehr, sehr nett, aber ignorieren die Belange auch, wenn es gerade nicht passt und die Zwischenlösung auch irgendwie fein ist.
Kommunikation
Kann schwierig sein, v.a. wenn Eltern noch mit ins Spiel kommen. Krankmeldungen von Kindern kommen teilweise nicht bei den jeweils anderen an, usw.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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