4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Wertschätzung gegenüber Bewerberinnen und Bewerber wird in diesem Unternehmen leider nicht gelebt.
Bewerber/inHat sich 2025 bei CEBONA GmbH in Berlin als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsprozess
Transparente Prozesse: Bitte stellen Sie sicher, dass Bewerbungen zuverlässig erfasst und nachverfolgt werden. Bewerber:innen sollten nicht den Eindruck gewinnen, dass Unterlagen „verschwinden“.
Wertschätzender Umgang: Ein respektvoller und konsistenter Kommunikationsstil ist wichtig. Wenn bereits in einer Eingangsbestätigung ein klarer Ablauf beschrieben wird, sollte dieser auch eingehalten werden.
Klare Aussagen: Aussagen sollten nicht nachträglich relativiert oder verdreht werden. Für Bewerber:innen ist Verbindlichkeit entscheidend, um Vertrauen in das Unternehmen zu haben.
Feedback-Kultur: Auch wenn Bewerbungen abgelehnt werden, hinterlässt eine kurze, persönliche Absage einen deutlich professionelleren und wertschätzenderen Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsunterlagen verscweinden im Spamordnder des Mutterkonzerns
Bewerber/inHat sich 2021 bei CEBONA GmbH Verwaltung in Bad Pyrmont als Kfm. Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsunterprozess besser gestalten trotz Cyberattacken. Es kann nicht sein, dass Bewerbungsunterlagen unbemerkt im Spamordner verschwinden und damit dem Bewerbungsprpzess vorenthalten werden. Der ganze Prozess lief unprofessionell ab.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Herablassender Umgang und das als christliches geprägtes Unternehmen (Tochtergesellschaft der Johanniter)
Bewerber/inHat sich 2021 bei CEBONA GmbH in Berlin als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich noch nie so entäuscht von einem potentiellen Arbeitgeber!
Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erfolgte telefonisch - bereits hier meine Rückfrage, ob es nicht zu aller erst Sinn machen würde ein Telefon- bzw. Videointerview zu führen. Nein, ein persönliches Kennenlernen vor Ort ist von der Geschäftsleitung erwünscht.
Hierfür bin ich dann extra von Hannover nach Berlin gereist, was mich somit einen kompletten Arbeitstag gekostet hat, da mein Termin um 17 Uhr angesetzt war.
Im Bewerbungsgespräch ist den Geschprächspartnern dann aufgefallen, dass mein bisheriger Werdegang nicht so richtig auf die ausgeschriebene Stelle passt. Dies wurde mir ziemlich herablassend und in einer schon fast herabwürdigen Art klar gemacht.
Letztendlich wurde alles feige auf andere geschoben, da es im Vorfeld eigentlich eine Vorqualifizierung gegeben haben müsste, welche nicht erfolgt ist. Peinlich, dass die Verantwortlichen nicht in der Lage sind Lebensläufe (im Vorfeld) selbst zu lesen.
Fazit:
- Keine Reisekostenerstattung
- Fadenscheinige Entschuldigung
- Einen kompletten Arbeitstag verloren
Ich kann nur jedem eindringlich von dieser Firma abraten!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Finger weg! God ist persönlich in der HR-Abteilung. Einen unverschämtheit. Auf Nachfrage kam die u.a. Antwort....
Bewerber/inHat sich 2019 bei CEBONA GmbH in Bonn als IT-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
So etwas geht gar nicht! Wie gehen Sie denn mit Ihren Führungskräften und überhaupt dem Personal um???
"Passt Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle melden wir uns in den nächsten 14 Tagen bei Ihnen telefonisch, um Sie kennenzulernen.
Sollten Sie in den nächsten Tagen keine positive Rückmeldung erhalten, findet Ihre Bewerbung leider keine Berücksichtigung im Bewerbungsprozess und Sie erhalten keine separate schriftliche Absage."
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