Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeDas einige was gut war das der Lohn immer pünktlich war
Tolles Kollegen und gutes Arbeitsklima
Es sind immer genügend Arbeitsmaterialien da und moderne Technik.
Pünktlichkeit der Lohnzahlung.
Was soll ich sagen? Nichts.
Ich wahr 1,5 Jahres langes Mobbing ausgesetzt, die durch Nachrichtenverläufen und menschenverachteten erstellte Fotos die dann als Ki Fotos bearbeitet worden sind.
Dies wurde dann in der Küche aufgehangen sowie auf die Handys der Mitarbeiter geschickt. Worüber sich jeder lustig gemacht hat.
Dies zog für mich, einen Termin beim Rechtsanwalt nach und befand mich mit 26 jahren im Krankengeld.
Ich kann diesen Arbeitsgeber auf keinen Fall empfehlen.
Alles ist Mist
Suchen Sie sich umgehend bitte eine neue stellvertretende Vorsitzende, die ihren Job auch gerechtfertigt ist.
Zu wenig Geld
Fast alles.
Nicht nur Leute von außen kommen lassen. Schauen wer was macht von den Leuten. Wer welche Aufgaben übernehmen kann und in diesem Bereich Verantwortung übernehmen kann. Dann auch Anerkennung zeigen
Sich mehr um ihre Arbeitnehmer kümmern..etwas mehr Respekt schließlich würde ohne uns nichts laufen..
Seine Mitarbeiter mehr wertschätzen, gerade die Neulinge. Die Dienstpläne besprechen. Auf Mitarbeiter hören, wenn sie etwas zu sagen haben, was ihnen stört. Man merkt, das die Mitarbeiter keine Lust auf ihren Job haben. Ich habe Ihnen gesagt, was mich stört, aber man ist nie darauf eingegangen.
Mehr Gehalt !
Alles, besonders Empathie lernen wäre nicht schlecht.
Mit dem Lästern aufhören.
Der am besten bewertete Faktor von CEBONA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
In meinem Team Top
Spitzenmäßig
Ist nicht überall im Betrieb gleich verteilt
auch ausserhalb der Arbeit
Trotz schlechter interner Unternehmensphilosophie guter Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CEBONA ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gibt 3-4 Leute die alles machen. Alle Aufgaben oder alle Arbeit egal was und es wird nicht richtig geschätzt. Sie machen auch zuerst die Arbeit.
Es war zwar Tarifvertrag nach dehoga, aber die bezahlung ähnelte an mindestlohn.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt nach Tarif. Für das was man leisten tut, müsste man eigentlich mehr verlangen, nur als Neuling eben nicht.
Ist ok, besser kann es immer sein.
Ich wurde als Küchenleiter bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Da es nach Tarif geht, wird jedes Jahr 1€ mehr bezahlt.
Gibt es nicht
Nie hinterfragt nie angeboten
Wenn man möchte auf jeden Fall
Bei cebona gibt es so was nicht, nach kurzer Zeit bist du weg
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Kollegen im Stich lassen.
