Mehrfachbewertung
Mehr Anerkennung und Weiterbildungsmöglichkeiten genehmigen und nicht nur Leute von außen kommen lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CEBONA GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Leute von außen kommen lassen. Schauen wer was macht von den Leuten. Wer welche Aufgaben übernehmen kann und in diesem Bereich Verantwortung übernehmen kann. Dann auch Anerkennung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen ja Firma nicht so
Gehalt/Benefits
Gibt 3-4 Leute die alles machen. Alle Aufgaben oder alle Arbeit egal was und es wird nicht richtig geschätzt. Sie machen auch zuerst die Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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