59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles!
Pünktliche Bezahlung
Wer sich „einbringen“ möchte, kann dies auch tun.
Probleme gibt es immer mal. Hier werden sie gehört und versucht mit / durch Unterstützung zu beseitigen.
.... im Grunde nichts. „Probleme“ kann es immer mal geben. Man muss nur gewillt sein diese auszuräumen.
.... kläre ich immer direkt mit meinem Vorgesetzten.
Leider noch nicht „flächendeckend“ bekannt.
Wird in Form von Schulungen angeboten.
Pünktliche Lohnzahlungen werden nicht nur versprochen, sondern auch eingehalten.
Ältere wie auch jüngere, werden gleichermaßen behandelt.
Ist prima . Wenn man sich an die „Reihenfolge“ hält sind manche Dinge schon ausgeräumt, bevor sie überhaupt zum „Thema“ werden.
Es sind entsprechend der Arbeitsaufgaben auch die entsprechenden Materialien gestellt.
Man kann sich ( sofern man es selbst möchte ) gut einbringen.
Pünktlich Gehalt
Das das Personal ständig Überstunden machen muss .Dabei kostet Ersatz genau soviel .
Mehr Ersatz Personal
Pünktliche Bezahlung.
Enorm viel Druck im Kesel bei schlechter Bezahlung und Umgang.
Definitiv ein Gehör für die Belange der Mitarbeiter finden, um Verbesserungen einzuleiten.
Kein ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Leider überhaupt kein Thema in diesem Unternehmen.
Trotz schlechter interner Unternehmensphilosophie guter Zusammenhalt.
Suboptimal und Potential zur deutlichen Verbesserung.
Keine offene und ehrliche Kommunikation.
Starkr Einschränkung.
Pünktlich Gehalt
Alles Andere
Ehrlicher sein
Ständig Ärger jeder Leiter will sein durchsetzen.
Nur Teilzeitkräfte zum Mindestlohn und das befristet. Danach trotz guter Leistung Rauswurf.
Es kam auf die Kollegen an.
Eine Geschäftsführung die nicht führen kann und sich immer gegenseitig alles zu schiebt.
Zuwenig Geld
Der Lohn kommt pünktlich
Dem Arbeitgeber geht es nur um den Gewinn. Personalkosten werden bis aufs Minimum reduziert und Mitarbeiter verdienen nur das Muss.
Werden Fehler gemacht wird nicht mit einem Geredet sondern direkt der Finger gehoben.
Sobald man zu viele Überstunden gemacht hat wird diskutiert was das soll und Eigenständigkeit wird nicht unterstützt.
Einfach alles. Eine Ordentliche Einarbeitung und vor allem nicht mehr auf Sparflamme.
Der Lohn kommt pünktlich, Überstunden werden nicht immer Bezahlt und der Umgang mit den Mitarbeitern ist unter aller Sau.
Vorgesezte behandelt erfahrene Mitarbeiter wie kleine Kinder, revierzeiten entsprechen nicht den tatsächlichen Arbeitszeiten, tarifliche Zuschläge werden nicht bezahlt, dienstpläne ständig geändert, vertragliche Arbeitszeiten nicht eingehalten
Weniger auf Verdienst, mehr auf Menschlichkeit. Gerade in Altenheimen
So verdient kununu Geld.