2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Cedura.....macht Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....das Persönliche
Work-Life-Balance
Es wird absolut auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen.Persönliche Anliegen werden individuell berücksichtigt.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Studienbeteiligung sind5 Sterne wert
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen/innen, wo es nicht passt
Vorgesetztenverhalten
Es wird jedes Thema geklärt,egal ob Bagatelle oder wichtig für den Einzelnen.....
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und offene Kommunikation sind Grundregeln und werden auch so gelebt
Gehalt/Benefits
Alles gut.....immer puünktlich
Gleichberechtigung
Absolut!!!!
Interessante Aufgaben
Definitiv,....wenn eine Aufgabe nicht passt,arbeitet man an einem Thema,waseinem besser liegt,was mir sehr gut gefällt
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Moderne Arbeitsmodelle und hohe Zuverlässigkeit auch in Krisenzeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt wird von Tag zu Tag stärker. Wir meistern die schwierige Situation in allen Bereichen gemeinsam.
Work-Life-Balance
War schon vor Corana ganz groß geschrieben. Im Moment natürlich sehr schwer zu bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin begeistert über diesen Zusammenhalt aller Ceduras.
Vorgesetztenverhalten
Man tut alles für das Team um sicher, zuverlässig und stabil durch diese Zeit zu kommen. Sowohl die unkomplizierte Transformation der Arbeitsplätze ins Home-Office, als auch die Rückkehr zum Arbeitsplatz haben reibungslos funktioniert. Alle benötigten Ausstattungen waren sofort verfügbar. Und auch auf Kurzarbeit konnte verzichtet werden. Somit ganz klares Lob an unser Krisenmanagement.
Kommunikation
Durch modernste Technologien die bereits vor der Krise eingesetzt wurden, hat sich die Kommunikation und der interne Austausch der Fachbereiche meiner Meinung nach sogar verbessert. Home Office ist somit bestimmt auch für die Zukunft weiter eine Teiloption.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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