Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cedura die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Unternehmen werden tatsächlich regelmäßig Meetings gehalten. Allerdings hatte ich auch erlebt, dass manche Kollegen Probleme hatten einem etwas mitzuteilen.
Regelmäßige Meetings und offene Kommunikation sind Grundregeln und werden auch so gelebt
Es gibt immer Kollegen/innen, wo es nicht passt
Es wird absolut auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen.Persönliche Anliegen werden individuell berücksichtigt.....
Es wird jedes Thema geklärt,egal ob Bagatelle oder wichtig für den Einzelnen.....
Es herrschte eine wirklich angenehme und sehr schnell vertraute Arbeitsatmosphäre.