familienfreundliches Unternehmen mit jungem Kollegenkreis und Wachstumspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleine Gesten wie Schoko-Nikoläuse auf dem Bürotisch, die kostenlose Apfelschale im Eingangsbereich und die familiäre/ überschaubare Unternehmensstruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine ausreichenden Parkplätze für alle Mitarbeiter und eine fehlende Mitarbeiterbindung
Verbesserungsvorschläge
gezielte Mitarbeiterbindung durch gestaffelte Zuschläge und/ oder Erhöhung der Urlaubstage nach Betriebszuge-hörigkeit
Arbeitgeberzuschuss/ Förderung bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs; Zuschuss/ Übernahme bei den Parkkosten
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, freie Gestaltungsmöglichkeit der Büroräume
Kommunikation
kurze Kommunikationswege mit schnellem Resultat
Kollegenzusammenhalt
Konzept eines offenen Büros mit jederzeitiger Unterstützung durch Kollegen, Vorgesetzte und Arbeitgeber
Work-Life-Balance
sehr hohe Flexibilität, Möglichkeit der Arbeitszeitanpassung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie kostenlose Bereitstellung von Getränken und Obst
Vorgesetztenverhalten
präsente Vorgesetzte mit Vertrauen in die Leistung der einzelnen Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
abteilungsübergreifende Tätigkeiten
Gleichberechtigung
keine geschlechterspezifische oder altersbedingten Ungleichbehandlungen
Umgang mit älteren Kollegen
keine altersbedingte Unterscheidung
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen aber ein Problem sind ausreichende Mitarbeiter-Parkplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähiges Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
ortsübliche Gehälter, 6 Wochen Jahresurlaub, freiwillige Essensgutscheine, Möglichkeit eines Arbeitgeberdarlehen
Image
zuverlässiger Unternehmenspartner mit individuellen/ verbindlichen/ zeitnahen Lösungen für seine Geschäftskunden
Karriere/Weiterbildung
volle Unterstützung und z.T. Förderung durch den Arbeitgeber