5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Wer Glück hat darf hier arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CeH4 technologies GmbH in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, meistens entspannt und immer fair.
Image
Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf in der Branche, bei den Lieferanten und in den Verbänden und Gremien. Es ist als Innovationsträger, verlässlicher Partner und erstklassiger Lieferant bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Bei Projekten mit Zeitfristen kann es schon mal straff zugehen, dann aber auch wieder deutlich ruhiger. Es wird aber sehr darauf geachtet, dass keine "Überstundenberge" angehäuft werden. Dank eines modernen Zeiterfassungs-System ist das gut zu steuern.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte wird gerne unterstützt. Egal ob im gewerblichen Bereich oder bei den Angestellten: Interesse und Leistung wird nicht nur unterstützt, sondern zum Teil sogar mitfinanziert.
Gehalt/Benefits
Gute und gerechte Entlohnung. Es gibt viele zusätzliche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bike-Leasing, Tankkarte, Zuschüsse für Sport, Fitness uvm.,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sehr großen Stellenwert und wird nicht nur verkündet, sondern auch gelebt. Von E-Autos über PV-Anlagen auf den Dach bis hin zu ökologischen Arbeitsmitteln und vielem mehr ist Umwelt ein wichtiges Thema in der Firmenphilosophie. CeH4 beteiligt sich als wesentlicher Sponsor für verschiedene karitative Zwecke, Kultur und Sportförderung in Celle und der Region und ist dafür über die Grenzen der Stadt weithin sehr angesehen.
Kollegenzusammenhalt
guter Teamgeist und teilweise schon fast familiärer Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden komplett gleichbehandelt. Sie werden oft um Rat und Expertise gefragt und in die Projektarbeit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
tadellos!
Arbeitsbedingungen
Momentan erfolgt ein kompletter Umbau der gesamten Büroflächen im Haupthaus. Fast alle Arbeitsplätze sind auf andere Räumlichkeiten umgezogen, daher ist zur Zeit Improvisation und manchmal Geduld gefragt. Aber wenn es fertig ist, gibt es tolle neue Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Auf Augenhöhe, nicht nur die Chefs - auch die Kollegen haben ein offenes Ohr und hören zu.
Gleichberechtigung
Da gibt es keinen Unterschied, alle werden gleich behandelt und es wird sehr großen Wert der Geschäftsführung darauf gelegt, dass sich alle ohne Ausnahme daran halten.
Interessante Aufgaben
Ohne Frage: Wer möchte, kann sich für interessante Projekte und Aufgaben bewerben. Da das Unternehmen fast nur individuellen Kundenprojekte realisiert, ist das auch meistens möglich.
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Mehrfachbewertung
Fairer und sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren Branche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CeH4 technologies GmbH in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamgeist und die menschliche Komponente auf allen Ebenen. Vom Gärtner bis zum Geschäftsführer pflegen alle einen respektvollen Umgang miteinander.
Die vielen Events, die das Zusammengehörigkeitsgefühl noch verstärken, sind klasse!
Außerdem: Die Krisensicherheit in der Versorgungsbranche ist sehr beruhigend, und die Geschäftsführung ist da sehr weitsichtig und stellt die richtigen Weichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan die Platzsituation - aber daran wird ja bereits gearbeitet. Wenn die neue Halle gebaut ist, wird´s bestimmt besser.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, respektvolle Kollegen/innen und stressfreier Umgang miteinander
Image
Das Unternehmen genießt deutschlandweit einen hervorragenden Ruf und ist als verlässlicher Partner und innovatives Unternehmen fest im Markt verankert.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit besteht, sich der jeweiligen Lebens- und Arbeitssituation anzupassen. Auch vorübergehende Engpässe (Erziehung, private Belastungen usw.) können durch Vereinbarungen überwunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Tue was - dann wist du was! Nach diesem Motto wird hier gearbeitet. Wer möchte, kann sich weiterentwickeln. Einige Mitarbeiter haben es von der Werkbank bis zum Projektleiter geschafft, andere sind mit dem zufrieden, was sie haben. Die Bereitschaft, Mitarbeiter zu fördern ist auf jeden Fall sehr ausgeprägt und gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weit über die gesetzlich geforderten Auflagen kümmert sich die Firma sehr um umweltsichernde Maßnahmen. Von PV-Anlage auf dem Dach über Grünflächen rund um die Gebäude bis hin zu E-Fahrzeugen und mehr: Der Nachhaltige Gedanke wird konsequent verfolgt. Das soziale Engagement ist ebenfalls vorbildlich! Neben Sponsoring von Kultur/Theaterbetrieben und Sportvereinen unterstützt CeH4 lokale Benefizveranstaltungen und spendet außerdem für Kinder und Soziale Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Klar: Nicht immer sind alle sich einig, aber es gibt keine Niedertracht oder Ausgrenzungen
Umgang mit älteren Kollegen
Problemlos. Soweit ich das beurteilen kann, gibt es da keine Probleme. Niemand wird "verheizt", sondern nach den Möglichkeiten eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! Immer ein offenes Ohr, respektvoller Umgang mit den Beschäftigten und sehr sozial eingestellt. Die Türen zu den Chefs sind immer offen und Anliegen werden meist kurzfristig geklärt. Vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Es wird sich bemüht, die Arbeitsbedingungen möglichst angenehm zu gestalten. Dazu werden stets neue Arbeitsmittel und Arbeitsflächen geschaffen. Bei akuter Auftragslage kann es trotzdem manchmal eng werden, aber Abhilfe ist in Sicht: Es werden neue Gebäude mit Produktions- und Verwaltungsfläche in Kürze gebaut.
Kommunikation
Direkte Ansprachen ohne Hierarchien und Vorgesetztengehabe, klare und ehrliche Worte und vor Allem: Was vereinbart wird, wird auch gemacht!
Gleichberechtigung
Kein Problem, es gibt keine Benachteiligungen oder Unterschiede
Interessante Aufgaben
Wenn man das möchte: Auf jeden Fall! Wer sich einbringt und engagiert bekommt gerne Unterstützung, Ausbildung und/oder weitere Qualifikationsmöglichkeiten. Die Projekte im Zuge der Energieversorgung sind und bleiben sowieso spannend.
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Gute Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CeH4 technologies GmbH in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Platz im Büro wird knapp, da sollte über zukünftige Arbeitsplätze nachgedacht werden. Mehr Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Nach Corona geht die Kurve wieder deutlich nach oben. Schön das endlich wieder regelmäßig alle zusammenkommen können.
Image
Man ist Teil der Energiewende, das ist gut.
Work-Life-Balance
Im Montagebereich ist Home-Office schwierig, aber man kann seinen Urlaub in Abstimmung frei planen. Es gibt ein Überstundenkonto und kann in Rücksprache mit der Vorgesetzten auch mal einzelne Tage frei machen oder auf persönliche Termine achten. Momentan ist immer jemand in Elternzeit und es wird wohl nach individuellen Lösungen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt Weiterbildung, man bekommt regelmäßig fachbezogene Schulungen. Man kann auch mit eigenen Ideen kommen.
Gehalt/Benefits
Man hat in den letzten Jahren viel für die Mitarbeiter getan. Erhöhte Verpflegungsmehraufwand, Gutscheine, Sport, Arbeitszeitregelungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Auch bei hoher Auslastung werden Fragen beantwortet und die erfahrenen Kollegen geben Ihr Wissen weiter. Das ist echt gut. Natürlich gibt es immer Kollegen mit denen man besser oder schlechter zurechtkommt, aber das ist überall so. Insgesamt hilft man sich sich immer und das ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach und man kann mit allen offen reden.
Kommunikation
Mehr geht immer, aber es werden regelmäßig Informationen zum Unternehmen, der Auslastung und Entwicklung gegeben. Und wenn man Fragen hat, stehen alle Türen offen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in allen Bereich vielfältig, man merkt den Wandel in der Energieversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CeH4 technologies GmbH in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse kontinuierlich verbessert. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für jegliche Belange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ERP-System ist suboptimal.
Verbesserungsvorschläge
Die genauen Schnittstellen zwischen den Abteilungen sind manchmal nicht klar ersichtlich. Hier fehlt manchmal eine genaue Aufgabenteilung, die auch gelebt werden muss.
Image
Das Unternehmen hat in der Branche ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden keine Grenzen gesetzt. Wenn es das Unternehmen weiterbringt, werden Weiterbildungen auch komplett gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Ein lockeres und freundschaftliches Verhältnis. Die Vorgesetzten sind ausreichend qualifiziert und können bei Problemen Hilfestellungen leisten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Weiter aufstrebend mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CeH4 technologies GmbH in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, flache Hierarchien und menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Die Arbeitsplätze sind auf viele Jahre sicher, denn Energie wird immer gebraucht.
Arbeitsatmosphäre
gute und lockere Atmosphäre, hier arbeitet man gerne
Image
sehr angesehenes Unternehmen im Markt, sehr guter Ruf
Work-Life-Balance
viel Freiraum und sehr flexible Modelle werden angeboten
Karriere/Weiterbildung
ist sehr gefragt: sehr gute Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Dualem Studium, Meisterschule usw.. Wer sich da einbrigen will, wir bestmöglich unterstütz
Gehalt/Benefits
nicht die aller höchsten Gehälter - aber krisensicher, verlässlich und viele Sozialleistungen wie Bike-Leasing, Tankgutscheine, Zusatzversicherungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, verbilligte Einkaufsportale und, und, und
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist ausgeprägt und wird weiter ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
sehr unkomplizierter Umgang miteinander, trotzdem respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
überhaupt kein Problem, im Gegenteil: Sie werden als Ratgeber und Gesprächspartner sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
stets einwandfrei, haben ein offenes Ohr und Empathie
Kommunikation
keine Geheimnisse, bei Fragen stets eine vernünftige Information
Gleichberechtigung
völlige Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
wer welche sucht wird welche finden - je nach Engagement
Arbeitsbedingungen
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