Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CEJN-Product die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer pünktlich Feierabend macht wird bekommt öfter Spitzen der Leitung zu hören.
Mauscheleien in die eigene Tasche auf dem Rücken der Mitarbeiter. Leider auch hier wieder so schlecht verschleiert, dass man denkt die Leitung halte die Mitarbeiter für gering gebildet.
Spannende Kunden und abwechslungsreiche Einsatzgebiete.
Wenn die tollen Kollegen nicht wären gäb es 0 Sterne. Seitens der Führung wird nur mit Druck und Vorwürfen gearbeitet. Dies leider viel zu oft durchschaubar und daher noch schlechter für die Atmosphäre.