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CEKA 
Verwaltungs-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CEKA Verwaltungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CEKA Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CEKA Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gekünstelt

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es wird erzählt was der Mitarbeiter hören soll

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unter sich nach außen super, neuen... oberflächlich freundschaftlich

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

bei den Wochenstunden sehr angenehm

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute, die was wirklich bewegen wollen, dürfen gehen....sich weiter umschauen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich

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