Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führungskräfte die an Stellen sitzen wo Sie nicht sitzen sollten
Nicht Vorhanden
Die was zu verbergen haben, halten zusammen
Haben sich verhalten wie normale Angestellte, keine Veranwotung übernommen
Ebenfalls nicht vorhanden
Immer das selbe
Nichts mehr!
Siehe Bewertungen!!
Mir nicht mehr wichtig!
Man wusste, wenn man etwas verbreiten wollte, wen man dazu unter dem Siegel der Verschwiegenheit ansprechen musste, damit die Führungsebene es doch mitbekam!
Nach mehreren Insolvenzen war es auf dem Wege der Besserung. Investor vertraute den falschen, trennte sich von guten MA. Folge: seit 02.07. erneut Insolvenzantrag gestellt!
Ist ok gewesen
Eigene Bienenstöcke……eigenen Honig
Es gab verschiedene Lager…..gut und böse….und das variierte je nachdem in welchem Lager man sich zugehörig fühlte!
Lange Betriebszugehörigkeit wurde einseitig für seine Zwecke genutzt
Vom Investor beschimpft und persönlich beleidigt! Wenn man von ihm nicht gemocht wurde (wenn man sich z.B. Gegenrede traute) wurde man gerne als z.B. der fette Kollege, die dumme Mitsrbeiterin o.ä. betitelt!
Naja….gibt sicher bessere Arbeits-Klima
Sehr schlecht…Schuld waren immer die Anderen
Wenn man gedurft hätte, hätte man können! Es wurde aber bevorzugt gegen Neuerungen protestiert…..
Das alte Personal super bemüht den Betrieb aufrecht zu halten.
Die Preisgestaltung
Weniger schreien, mehr zuhören.
Sehr eingefahrene Arbeitsweisen
Die Arbeitszeiten sind großartig!
Bestimmt wenn man wie Chef denkt
Gehalt gut, Karriere naja anderes denkend nicht gern gesehen
Sehr bemüht
Es gibt tolle Mitarbeiter aber auch die auf die man verzichten kann
Respektvoll
noch die alte Schule, ich Chef du nicht
Eigentlich ganz gut
Wird viel hinter dem Rücken besprochen
Absolut
Teils/teils
Arbeitszeiten, Flexibilität, Kollegen
Vermessungsvorschläge werden ignoriert, es müsste mit der Zeit gegangen werden und Produkte für Home-Office entwickeln bzw verkauft werden.
Ständige wechseln in der Führungsebene dies gilt für Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf ein Gesellschafter der leider keine Ruhe rein .
Striktes Alkohol und Drogen verbot im Unternehmen, Pflicht zum Tragen der Persönlichen Schutzausrüstung( Arbeitsschuhe, Gehörschutz)
Für deutlich mehr Gleichberechtigung zwischen Arbeitern, Angestellten sorgen dies gilt insbesondere für das Gehalt
Sehr nette Kollegen
35 Stunden Woche 6:30-14:30 Uhr
Nur für Personal im Kaufmännischen Bereich. Ich wollte ein CNC Lehrgang machen, geht nicht. . wir schulen dich intern, war die Aussage.
Leider große Lohn Unterschiede Lohngruppe 2-5 nach Tarif und zusätzlich Prozente nach Zugehörigkeit und Leistung und Verhandlungsgeschick beim Chef
Sehr viel Müll, Heizung muss neu werden
Super Kollegen
Der eine ist sehr Bemüht der andere Unterirdisch!
Viel Maschinen/ Hilfsmittel müssen mal erneuert werden
Könnte besser sein
Management
Manche ja, viele nicht
„Gesetze“
Viele Weiterbildungen für die Mitarbeiter
Es wird teilweise noch zu wenig angeboten.
Noch mehr auf die Fachkräfte setzen.
Förderung und unterstützung der Arbeitnehmer
Manche Abläufe sind noch veraltet
Mehr in Zukunft und Digitalisierung investieren
Unsere freien Tage einhalten.
Er hilft uns nicht wirklich bei der Arbeit.
Uns mit helfen und er soll sich im Büro kein Stress machen.
Meine Vorgesetzten und mein Team mit denen ich zusammen arbeite.
Dass wir nach Außen hin einen schlechten Ruf haben, resultiert durch die frühere Firmenpolitik. Unsere Kunden kenn noch nicht die neue CEKA GmbH & Co.KG sonder noch die alte CEKA Büromöbelwerke in Alsfeld
weil man seine eigenen Ideen einbringen kann
Klimaanlage zur Zeit defekt
Teamgeist stärken, Gesundheit am Arbeitsplatz fördern
So verdient kununu Geld.